【茨城】生産技術の転職・求人情報 24703488

募集要項

仕事内容: ●業績絶好調、海外売上比率約72%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
【具体的な仕事内容】
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)ミッションG担当スタッフ、(2)板金G担当スタッフ、(3)艤装G担当スタッフ
・担当Gの品質改善（後工程流出不良低減、工程内不良低減、クレーム対策、変化点管理、現場フォロー）
・担当Gの可動率改善（ライン停止要因の対策、設備故障、作業遅れ、部品不良対応等、他部門との折衝）
・担当Gの新機種立ち上げ（新機種生産準備業務のフォロー、技術部とのやり取り）
・QCDES各KGIを達成するための活動内容企画・立案と活動展開

【仕事の進め方等】
(1)働き方：製造ラインのＱＣＤＳＥを改善していく業務です。特に現在は、工場全体の安全活動の次に、トラクタ課としては品質改善に力を入れています。スタッフは担当ラインの課題について、現状分析から改善方策の企画立案、実現までのフォローを行います。
また、最近は未然防止により力を入れており、例えば新機種における技術部とのコンカレント活動により、開発段階から新機能の課題抽出、現行問題点の解消に取り組みます。製造ラインを持つトラクタ課のスタッフは、主に現場の職制（職作業長）や現場間接スタッフと一緒に業務を進めることになります。特に課を超えた関連部門との折衝、各種KGI達成のための方策企画・立案業務を中心に行う事になります。
(2)裁量権：スタッフ人数が少ないためラインの職制と合意形成ができ、課長の承認が得られれば「やりたいこと」を実現できます。但し、設備導入については、他課（生技）との調整が必要です。
(3)接点の多い部署：工場外：技術部、　工場内：生産技術課・生産管理課・検査課
(4)開発サイクル：トラクタ課は多種多様なトラクタを1本のラインで一気通貫生産している為、複数の新機種を同時立ち上げすることがあります。新機種の開発サイクルは近年では非常に早いものがあります。

応募資格

必須: 【必須】
・図面が読めること
・技術系職種としての経験

【歓迎】
下記いずれかを歓迎します。　　　　　　　　　　　　
・量産ラインの改善経験
・生産技術知識
・製図経験
・ISOに関する知識・監査受診経験
・複数メンバー・タスクフォース等での課題解決やプロジェクト活動経験
・データ分析経験

【語学】
基礎会話レベル以上

フィットする人物像: 【必須】
・図面が読めること
・技術系職種としての経験

【歓迎】
下記いずれかを歓迎します。　　　　　　　　　　　　
・量産ラインの改善経験
・生産技術知識
・製図経験
・ISOに関する知識・監査受診経験
・複数メンバー・タスクフォース等での課題解決やプロジェクト活動経験
・データ分析経験

【語学】
基礎会話レベル以上

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）

勤務地: 茨城県つくばみらい市（筑波工場）

勤務時間: 本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）

年収・給与: 年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制　■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》　
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

待遇・福利厚生: ＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

休日休暇: 年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

選考プロセス: ◇選考内容
　面接　　2　回　　

◇詳細な選考内容
1回目（部門責任者＋人事）　→　WEB適性試験　→　2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率70%以上★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT（農業機械）で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高20年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。

設立: 1930年12月22日

資本金: 84,100百万円（2021年12月31日現在）

売上高: 連結：1,853,234 百万円（2020年12月期）

従業員数: 【単体】12,474名【連結】50,352名（2022.12）

【茨城】生産技術 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）

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