募集要項
- 募集背景
-
弊社は2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
現リーダーの後継要員として募集を行います。
- 仕事内容
-
10年以上継続中の大手営業放送システム案件に参画いただきます。TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメの案件です。営放システムは一番人数が多い工程では200名ほどが参画し、数億円の予算で4～5年かけて1つのものを作成します。
最初は保守・運用がメインですが、今後新たに案件がスタートする予定ですので、スタートした際には、要件定義から携わっていただきます。
ユーザーとの仕様調整や設計、システム稼働後は運用保守までお任せしたいと考えています。
■担当業務・案件について
・勤務時間：9:30～18:30（本案件は、弊社の所定勤務時間と異なります）
・基本的にはテレワーク。参画のタイミングや全体会議の際は出社が必要。（毎日出社したい方は、東京本社又はお客様先（都内）に出社可能）
・現在のフェーズの平均残業時間は1日１時間程度（開発フェーズの際は残業時間が少し増えます）
≪仕事の魅力≫
TV局のシステムはニッチな分野でありますが、放送の仕組みやCMの流し方など、普段接しているTVの違う局面が
知れるので、大変興味深い分野になると思われます。
また、TV局のシステムの開発はあまり多くないので、別のTV局のシステム開発が始まると、経験のあるエンジニアが
集められる傾向があり、色々なTV局のシステムに携わっていくことも可能です。
弊社は長年培ったノウハウや、経験豊かなエンジニアがいますので、システムの概要や用語などを詳しくレクチャーしてから案件に参画でき、参画後もしっかりフォローしていきますので、安心して業務を進めていくことができ、その分野のプロフェッショナルを目指していけると思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・Java/SQL 設計・開発経験が5年以上
・基本設計/詳細設計 経験
- 歓迎
-
・プロジェクトリーダー経験
・テックリード 経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00~18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
- 年収・給与
-
年収428万円 ～ 742万円（月給300,000円～530,000円）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会
■通勤手当（上限5万円／月）
■休日手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
- 休日休暇
-
★年間休日123日以上★
【休日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇
■特別休日（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1~2回）・web適性検査→内定
