募集要項
- 募集背景
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新規開業のため
- 仕事内容
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2024年6月に新規開業予定の「グランピング・ロッジホテル」の「支配人・マネージャー」候補の募集となります。【具体的には】
ホテル経営マネジメント、ホテル運営対応、フロント及びレストラン業務管理、人材採用及び育成、ホテルクオリティ向上、ブランド向上、顧客満足度向上、顧客管理、予約管理、販売促進業務、数値分析、及びレポート業務などがあります。
オープニングスタッフとして、新規開業するホテルの開業準備及び運営に携わることができます。お客様に心から満足して頂ける、クオリティ高い「グランピング・リゾートホテル」を一緒に創り上げていきませんか。
一緒に働くメンバーの平均年齢は30代で、アットホームな雰囲気を大切にしており、若手社員や女性社員も活躍できる環境を大切にしています。
仕事の中で経験が少ない新たな業務に携わる場合には、業務の把握や対応において、周りの同僚や社員がカバーしながら円滑に進められる環境作りも大切にしています。
（車通勤可・駐車場無料・交通費支給あり）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・高卒以上
・ホテル業界、レストラン業界、サービス業界等 において責任者を務めた経験がある方
・お客様に喜んで頂けるサービス業が大好きな方
・千葉県八街市小谷流まで車orバイクでの通勤が可能な方
■求める人物像
・社内外のコミュニケーションを、円滑に行える方
・お客様に対して、気持ちの良い接客対応ができる方
・おもてなし向上やお客様満足度向上に、最善を尽くせる方
・部下や従業員を大切にして、モラルの高いチーム作りができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県八街市小谷流
※マイカー通勤可能
- 勤務時間
- シフト制/実働8時間
- 年収・給与
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年収：420万円~540万円
月給350,000円～450,000円
年収420万円 ／ 35歳 部門マネージャー 入社1年
年収540万円 ／ 42歳 支配人 入社2年
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●確定拠出年金制度
●福利厚生施設
●退職金制度あり
●定年（60歳）後、再雇用制度（65歳）
●国内旅行割引制度、グループ会社割引制度
●住宅手当（家賃補助あり）
- 休日休暇
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●週休二日（シフト制）
●有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
