データサイエンティスト
【茨城】解析科学研究所(デジタルサイエンスグループリーダー) (※年収 1,000~1,150万円)
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:MANP-163434
再掲載データサイエンティスト

【茨城】解析科学研究所(デジタルサイエンスグループリーダー) (※年収 1,000~1,150万円)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
これまで統括していたリーダーの異動に伴う欠員補充になります。
また、これまでのCAEに留まらず、AQIの研究領域である分析化学やウエットサイエンス、情報科学全般のDXを牽引できる人材が必要であるため。
仕事内容
解析科学研究所のデジタルサイエンスグループリーダーとして、下記業務を担当していただきます。
≪業務詳細≫
・デジタルサイエンスグループの統括及び、マネジメント
・技術や専門性に基づいた戦略の立案
・デジタイルサイエンスグループのミッション、AQIの研究課題全般のDXに基づいた、シミュレーション技術を用いた成果創出のスピードアップと効率化、また、セレンディピティ―の獲得
・CAEといった物理的・数学的モデルやインシリコ、バイオインフォマティクスといった生化学モデルの構築スキル及び、機械学習の知識・スキルに基づいた、AQIのDX戦略の立案・実行
・当該業務を高度に実行できるグループメンバーの育成及び、新規人材の獲得
応募資格
必須
・物理、生化学に関連するCAE、ケムバイオインフォマティクス、プログラミング、機械学習といったデジタルサイエンス領域に精通し、データや情報を統合して事業アウトプットに繋げた経験
・組織マネジメント経験
・自身の研究テーマに関する査読付き英語論文の投稿経験
歓迎
・海外駐在、海外留学の経験
募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・献身的に成果創出に努める
・関係者に敬意をもって接する
・チームワークを大切にする
・前例のないことを自ら考え切り拓いていける
・新たな挑戦を厭わない
雇用形態
正社員
ポジション・役割
データサイエンティスト
勤務地
茨城県
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分) 
休憩 60分 
※フレックスタイム制(コアタイム:無)
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】1,000万~1,150万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当:要介護者、子1人当たり16,000円(管理職除く)
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】寮・社宅 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 諸貸付金 会員持株会 共済制度 育児・介護諸制度 海外派遣研修 海外留学 異業種交流 等
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日123日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 ボランティア休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
酒類の製造と販売事業

◆企業の特徴◆
「すべてのお客さまに、最高の明日を。」
このビジョンには、我々が持つ強みや技術で、“うまい!プラスアルファの価値”を生み出し、すべてのお客さまの幸せな人生に貢献したい、日本だけでなく世界をより良いものにしていきたいという想いを込めています。

私たちは今、お客さま、社会、株主、従業員、すべてのステークホルダーに提供する価値を重視する経営を行っています。お客さまの期待を超える商品やサービスを提供するとともに、サステナビリティへの取り組みをさらに加速し、新たな市場や新価値の創造を通じて、ビジョン実現を目指しています。

今後も当グループ全体で目指す「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現に向けて取り組んでいきますので、どうぞご期待ください。
従業員数
78,957名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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