生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【23_A-9】半導体製造装置の組立・客先据付担当(第二新卒歓迎)
掲載期間:24/04/18~24/05/08求人No:GREF-GR240112K
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【23_A-9】半導体製造装置の組立・客先据付担当(第二新卒歓迎)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
電子ビームマスク描画装置のお客様先での早期立ち上げに向けた組立、据付業務をお任せします。
電子ビームマスク描画装置のお客様先での早期立ち上げに向けた組立、据付業務をお任せします。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、海外の大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに向けた組立、据付業務をお任せします。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・海外のお客様先にて、電子ビームマスク描画装置の各ユニット、本体の搬入・組立・調整・評価業務(機械系、電気系)
※装置のシリーズ毎に機械系担当、電気系担当に分かれて担当します。各担当は経験に合わせて役割分担しております。

【海外出張について】
お客様先での装置立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏(中国、韓国、台湾)をメインとした数週間の海外出張の可能性がございます。
入社後まずは社内で実機を用いて装置の組立・据付業務を習得し、半年~1年後を目途に先輩社員に同行してお客様先へ徐々に出向いていただく予定です。
また、出張に関しては希望やその時の状況に合わせて担当いただきますので、家庭の事情なども考慮し、無理に出張させるようなことはございませんのでご安心ください。

【キャリアステップ】
お客様先での組立・据付業務を経験した後は、当該部署でのとりまとめ役や、設計や開発など他部署でのキャリア形成も可能でございます。

【働き方】
有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境。
平均残業25時間程度。
柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能。
休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。

【職場の魅力】
・ナノメーター単位での制御を可能にする最先端技術の詰まった装置に携わることができる
・世界的に有名な海外大手半導体企業のエンジニアたちと仕事ができる
・手順書等のエビデンスが整っており、OJT教育も充実しているため短期間で戦力となり活躍できる
・作業改善などは作業検討会が行われており、自らの意見を反映することができる
・電子顕微鏡や三次元測定機などの計測機器を業務として行うため、組立以外にも広い経験が積める
・開発装置に関わりながら最先端技術に触れ、他事業の技術者へのステップアップも可能
応募資格
必須
【必須】
何らか機械の組立や据付業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語 (海外出張に最低限必要なレベルで)
・電気工事士の資格保有者あるいはそれに準ずるもの

※短期間での頻繁な転職のご経歴がない方
歓迎
・何らか機械・装置・精密機器の組立経験者
・電気ケーブル敷設・接続作業経験者
・電気測定経験者(オシロスコープ、デジタルテスター、LCRメータなど)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)
年収・給与
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
待遇・福利厚生
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額)
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
 ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・試用期間有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
選考プロセス
・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査:SPI 他
・面接形態:一次(原則WEB面接)、二次(原則対面面接)
・面接官:一次(人事採用担当、職場責任者)、二次(部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:半導体製造装置の開発、製造、販売、保守。
(大手企業の半導体製造装置事業を継承して創業した会社で、半導体市場が大きく伸びている中、最先端の電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置を中心に開発・提供・事業展開し、世界の半導体製造、半導体市場を支えています。海外売上比率80%以上で、中でも電子ビームマスク描画装置は世界シェア90%以上であり、世界に展開している企業です。)
設立
2002年
資本金
64億8,600万円
従業員数
726

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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