デザイナー(その他)
店頭販促デザイナー(国内最大手の総合パッケージメーカー)
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CNFI-D3802R
再掲載デザイナー(その他)

店頭販促デザイナー(国内最大手の総合パッケージメーカー)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員強化に伴う増員の募集です。
仕事内容
段ボール業界No.1の総合パッケージメーカーで、
店頭販促デザイナーの募集です!
大手メーカーから地域の中小企業まで幅広い取引を有する同社で、各クライアントへの販促企画またはデザイン業務を担当して頂きます。

■対象 :販促プロモーションやツール、キャンペーン、ノベルティ、デジタルプロモーション
■業務内容 :以下いずれかの業務に企画からデザイン開発、ディレクション等に携わります。
SPマーケティング課
・販促プロモーションの企画、提案
・キャンペーン、イベント、デジタル施策立案
プロモーションデザイン課
・販促プロモーションのデザインコンセプト立案、デザイン、スケッチ、イラスト制作等
・イベントプロモーションのディレクション
・ノベルティイメージ作成他
■特徴 : ご経験に応じて、同社のSP部門におけるSPマーケティング課またはプロモーションデザイン課どちらかへの配属を決定致します。他に営業を行う営業部、購買や予算管理等を行う業務部と連携して業務を進めていき、5~6案件受け持つことになります。SP事業を始めて45年の歴史があり、そのノウハウでクライアントの商品がどうしたら拡販できるかを考え、販促プロモーションやツール、キャンペーン、ノベルティ、デジタルプロモーション等の提案を行い、受注に結び付けることを担います。同社はパッケージ等のメーカー機能あるため、社内にてすり合わせがしやすくなってます。
応募資格
必須
■SP(セールスプロモーション)業界での就業経験をお持ちの方
■店頭販促ツールのデザイン経験をお持ちの方(特に立体物)
歓迎
■デザインの専門教育を受けた方
■コンセプトをロジカルに考え、デザインに表現できる方
■ご自身でのデザイン作成、プレゼンテーションのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■トレンドに敏感な方
■ご自身のアイディアを論理的に伝えることのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間30分)
休憩時間 : 45分(12:00~12:45)
残業 : あり(平均残業時間:25時間)
年収・給与
年収 : 500~720万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
月収 : 246,500~359,000円
残業 : 実働
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者14,000円)、住居手当、寮社宅(転勤時等、条件による)、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、持株会、福利厚生代行サービス、社内研修、OffJT、通信教育補助制度、育児短時間勤務制度の整備・拡充やワーク・ライフ・バランスの意識を定着させるための施策を進め特例認定「プラチナくるみん」取得など
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(12~20日)、保存休暇(失効年休を最大50日積立)、永年連続・リフレッシュ休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 課題面接 + 適性検査 >> 最終面接 >>内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
あらゆる産業の包装ニーズをイノベーションする「ゼネラル・パッケージング・インダストリー=GPI」の同社。創業者は1909年、日本で初めて段ボールを開発し、「段ボール」と名付けました。同社は創業以来、国内で最大の段ボールの生産量を誇り、原料となる板紙の生産においても、国内トップクラスの規模を誇ります。現在は段ボールだけでなく、製紙、紙器、軟包装、重包装など、輸送包装から消費者包装に至るまで包装全般にわたり幅広く事業を展開し、多彩なソリューションを提案し続けています。また、従来の「運ぶ」ための段ボールに加え、小売店での開梱・陳列などの作業性向上や販売促進力向上など「並べる」「売れる」という機能を併せ持つ新発想の段ボールケース「RSDP(レンゴースマート・ディスプレイ・パッケージング)」など、日本の流通市場の特性に合わせた革新的な製品開発も行っています。
設立
1920年5月(創業1909年4月)
資本金
31,066百万円(2023年3月31日現在)
売上高
846,080百万円(2023年3月期、連結)
従業員数
4,252名(2023年3月31日現在、単体)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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