募集要項
- 募集背景
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業績好調により、不動産開発用地の取得業務担当を継続して募集しております。
圧倒的に成長でる環境を用意している当社でぜひ挑戦されませんか？
- 仕事内容
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・大手グループの不動産デベロッパーで用地取得をお任せ金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の
・不動産開発の川上から携わることができるポジション
・テレアポなし！量より質！1件1件を大切に仕入れ業務をしていただきます！
開発用地仕入れを担当いただきます！
＜業務の魅力＞
自社で開発するマンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。
数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。
商談は先輩社員の同席から始めていただきますので、ご安心ください◎
＜キャリアパス＞
数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。
総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。
＜ポイント＞
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。
＜社風＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験2年以上
※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
学歴：大学院、大学卒以上
- 歓迎
- ・宅地建物取引士をお持ちの方（社内推奨資格で、資格手当対象のため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを積極的に取れる方
・目標に対して、試行錯誤し取り組むことを楽しめる方
・挑戦することが好きな方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分、休憩60分）
＜残業について＞
月残業30~40程度（繁忙期によって前後あり）
- 年収・給与
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想定年収：620万円～850万円
想定月給：482,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,460円～
固定残業手当/月：108,540円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度
・宅建取得祝い金
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
・Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
・メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制
・休日：土日祝
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、看護休暇
・STEP休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事）＊WEB
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SPI・適性検査、二次面接（部門担当）＊WEB
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最終面接（役員）＊対面
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内定
※プロセスの中で、ご希望があればカジュアル面談の実施も可能です。
