募集要項
- 募集背景
- この数年でビジネスが急成長・拡大を行っており、今後の更なる成長に備えコーポレート機能全体の強化を図っております。それに伴い、当社の労務メンバーも増員を検討しており、共に労務組織を拡大していただける方を募集しております。
- 仕事内容
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当社労務部にて、勤怠管理/給与計算/住民税や年末調整/社会保険関連手続きなどの労務関連実務を始め、ご経験やスキル、ご希望に応じて組織マネジメントや業務効率改善にも取り組んでいただくことも可能です。【月次業務】衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算
【年次業務】労使委員会、年末調整、ストレスチェック
【適宜発生業務】産育休、私傷病、労災 など
※給与計算は外部に委託しておりますがデータ取りまとめは社内で行っております
上記に加え、ご経験やスキルに応じて下記業務もお任せします。
【業務効率化・マネジメント】
・労務チームのマネジメント
・業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般
【その他】
・外部(社会保険労務士・行政書士・産業医等)との連携
・社内部署(経理部・人事部等)との連携
・規程類改定、労使協定作成、法改正対応
【配属部署】
労務部(部長1名‐メンバー2名)
※ポジションはあくまで想定であり、経験やスキルに応じて決定します
★本ポジションの特徴
・グループ会社が多数あり、幅広い業務に携わることが出来る
・ベンチャー企業ならではのスピード感を体感できる
- 応募資格
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- 必須
- ・労務実務経験を3年程度お持ちの方
- 歓迎
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・社会保険労務士資格をお持ちの方
・衛生管理者免許をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業のスピード感を楽しむことが出来る方
・物事に対して自主的に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ全体の労務関連業務全般
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内
【アクセス】
JR総武線四ツ谷駅徒歩1分
東京メトロ南北線・丸ノ内線四谷駅徒歩1分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 年収・給与
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600万円 ~ 849万円
月給50万円~(基本給:380,950円~、固定残業手当: 119,050円~)
※固定残業の場合は、時間は40時間/月、超過分については別途支給)
※決算賞与やインセンティブを支給する場合もある
※年収はあくまで想定ですので、今までのご経験やスキルに応じて最終的に決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断・インフルエンザワクチン補助
・社外研修費補助(外部セミナーや研修費用を会社負担)
・社内部活動支援
・私服勤務OK
・フリードリンク
※条件に応じて柔軟な働き方も可能です。面談時にご相談ください。
例)保育園の送迎のために始業時刻を遅らせたり、一時的に業務から外れる 等
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(1~2回):採用担当や各事業部門の担当者が面接を行います。
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適性検査、リファレンスチェック
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最終面接
※基本オンライン(zoom)面接を予定しております。
※状況に応じてフローが前後・変更する場合がございます。