募集要項
- 募集背景
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今回は当該企業のテクニカル部門の体制強化の為、マネージャとして部門をまとめていただける方を新規募集します。
当該企業幹部より直々に当案件のご依頼がありました。
- 仕事内容
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各クライアント先におけるエンジニアリングのベストプラクティスの標準化の推進<Head of Technical Service Japan>
・日本国内の技術チームをリードし、エンジニアリングのベストプラクティスの標準化を推進。
・エンジニアリング業務の国内リーダーとなり、日本における顧客管理ポートフォリオにおいて、技術サービスが可能な限り効果的に提供されるようにする。
・現場オペレーションチームに対し、顧客要件に合致したコンサルティングサービスを提供する。
・技術スタッフの指導と育成を行い、日本国内における事業全体の知識共有を図る。
・会社規則や手順が正しく実施されるよう、安全な作業方法を推進する。
〇具体的な職務内容
・Report to: カントリーマネージングディレクター
・日本各地のオペレーションチームと直接連携し、メンテナンスおよびエンジニアリングマネジメントをサポート、指導するほか、APACおよび日本のリーダーシップチームと連携し、技術サービスの最大化と成長のための戦略の開発、展開、管理を行う。
・機械、電気、警報システムのメンテナンス、資産管理、ベンダー管理、重要環境管理、予算作成、安全文書作成、コミュニケーションなど、指示されたエンジニアリング管理に関する監督、指示、助言を行う。
・プログラム計画、スケジュール、マイルストーンを作成し、パフォーマンス目標と予算に照らして技術的な進捗を監視し、技術的な作業の自己提供サービスのための経路を作成するのを支援する。
・法定メンテナンス、健康、安全、環境管理、資産管理、技術革新、技術に関して、国の法律内での技術コンプライアンス管理をサポート。
・能力評価、クリティカルサービス訓練、シナリオ訓練演習を含む、すべての技術訓練要件およびプログラムの開発を支援する。すべての技術トレーニングの配備・実施に関する綿密なフォローアップを行う。
- 応募資格
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- 必須
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■設備管理の実務経験：
商業ビルやオフィスビル、学校、病院、工場などでの常駐員としての設備管理の実務経験
電力、空調、機械、防災などの設備を維持管理した実務経験
■資格：ビルメン4点セット（いずれかひとつ）
第二種電気工事士
危険物取扱者乙種
二級ボイラー技士
第三種冷凍機械責任者
■３種の神器とされる資格（いずれかひとつ）
第三種電気主任技術者（電験三種）
エネルギー管理士
建築物環境衛生管理技術者（通称ビル管）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルフレックスフルリモート可能
- 年収・給与
- 想定年収：約1000‐1100万円
- 待遇・福利厚生
- 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇など
