募集要項
- 募集背景
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コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」の事業拡大に伴い、顧客の事業課題をヒアリングしながら事業開発視点でのサービス提案と関係構築を担う【アカウントプランナー】を募集します！
EXIDEAの【アカウントプランナー】おすすめポイントは以下です！
●1社1社に深く入り込み、中長期でクライアントワークに携われる。
●コンバージョン獲得だけではない、マーケティングの上流工程に関われる。
●事業戦略、Webマーケやクリエイティブ制作など、幅広い領域のプロジェクトに関われる。
●クライアントの一番近くで、その事業成長に伴走できる。
- 仕事内容
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コンテクスト・ブランディング事業「W/A」において、事業開発視点でのサービス提案を通じた顧客との中長期的な関係構築と支援をお任せします。--------------------------------
アカウントプランナーの仕事内容
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クライアントの良きパートナーとして事業運営の上流から関わり、課題整理と施策の提案、各プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。
社内にはマーケティング戦略とクリエイティブ制作のそれぞれを専門としたチームが存在しています。そうしたチームと連携しながら、顧客の事業成長に向けて伴走支援ができる裁量の大きなポジションです。
≪ 具体的な業務内容 ≫
・既存クライアントへの深耕営業
・事業に関するヒアリングと課題整理
・ブランディング支援サービスの提案
・社内専門チームと連携した戦略立案
・各種プロジェクトマネジメント
（コンセプト開発 / クリエイティブ制作 / マーケティング施策 ほか)
クライアントの事業に深い理解と共感をもって向き合い、事業成長に向けて中長期的な関係構築と支援を行うことがアカウントプランナーのミッションです。
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事業内容
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当社は、祖業であるWebメディア事業の運用ノウハウとデジタルマーケティング技術をコアに、卓越したアイディアによって世界を変える新事業を創造するグロースハックカンパニーです。
掲げる事業パーパスは「伝わらないをなくし、世界を興奮させる」。
BtoB企業向けに戦略設計・コンセプト開発・クリエイティブ制作・デジタルマーケティング・組織開発を一貫して提供し、顧客の連続的な事業成長を支援するコンテクスト・ブランディングサービス「W/A」を展開しています。
当事業は経営コンサルティングファーム出身者によって立ち上げられ、案件の9割以上を顧客と直接取引しながら、4年で500社以上を支援してきました。
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社会にインパクトを与えうる素晴らしいサービスであっても、その価値が世の中に認知されないために伸び悩む事例は多くあります。
そうした価値あるサービスやプロダクトを一つでも多く世に送り出し、世界を変えていくことを目指すこの事業に一緒に取り組みませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・フロント業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング業界または広告業界で3年以上の経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・広告業界でアカウントプランナーの経験
・アカウントマネジメントの経験
・カスタマーサクセスの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・1社1社に深く入り込み、中長期で支援をしていきたい方
・コンバージョン獲得だけではない、マーケティングの上流工程に関わりたい方
・企業や組織そのものを変革する、インパクトの大きいサービスに関わりたい方
・事業戦略、Webマーケやクリエイティブ制作など、幅広い領域のプロジェクトに関わりたい方
- 雇用形態
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【 雇用形態 】
正社員（試用期間6ヶ月※条件変更なし）
- ポジション・役割
- アカウントプランナー（マネージャー候補）
- 勤務地
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※基本はリモート勤務をメインとし、週1日程度チーム内コミュニケーションの観点からオフィス勤務する併用のスタイルを取っています。その他、会社イベントや業務の必要に応じて出社する場合があります。
東京都墨田区本所1丁目4－18
- 勤務時間
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【 勤務体系 】
9:00～18:00（8時間勤務、1時間休憩）
※週3リモート、週2出社（その他業務の必要性に応じて出社や訪問あり）
- 年収・給与
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【 想定年収 】
600万～900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月給：450,000円～700,000円
査定：年2回／※対象在籍期間あり
賞与：年2回／※対象在籍期間あり、全社・個人業績に応じて金額変動あり
- 待遇・福利厚生
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【 福利厚生 】
・通勤交通費手当（月上限3万円）
・住宅手当（月2万円）※支給条件あり
・各種社会保険完備
・Perk
・酸素カプセル
・昇降式デスク
【 その他 】
・副業可（申請制）
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・四半期毎表彰
・社内研修
・外部研修（階層別、管理職等）
- 休日休暇
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【 休日・休暇 】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給（入社半年後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等）
- 選考プロセス
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オンラインにて採用活動中
・書類選考
・面接選考3回程度
※一次面接通過の方は適性検査実施（Web）
