募集要項
- 仕事内容
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中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、グループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。
・事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理
・採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベント実施)等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計/実行
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務 他
- 応募資格
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- 必須
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■採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方（2年程度）
■結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方
- 歓迎
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■事業会社での人事全般のご経験がある方
■メンバーマネジメントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間160時間
- 年収・給与
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・月給 48万円
・想定年収： 624万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）
- 休日休暇
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■年間休日123日(暦により変動)
■土日祝休み
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
