経理
【東京】経理財務 管理職候補 (※年収 700~1,000万) ◎伊藤忠グループの機械専門商社!
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:MANP-157951
経理

【東京】経理財務 管理職候補 (※年収 700~1,000万) ◎伊藤忠グループの機械専門商社!

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
当社財務経理部にて、管理職候補として以下業務をご担当いただきます。
≪業務概要≫
・(単体および連結)決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告)
・経理処理検討及び問い合わせ対応等
・(将来的には)税務申告書作成、税務調査対応

≪ポジションの魅力≫
・伊藤忠という上場会社のグループ会社として、大企業並みのルールが整っています。
・中小企業規模のため、自身の業務の幅を広く持つことができます。
・部内のジョブローテーションを通して、連結や税務など将来的に一通りの経験をすることが可能です。

応募資格
必須
・経理経験5年以上
 (経理の幅広い業務を経験され、単体決算業務を主担当として一通り行える方)
・税務申告のご経験
・後輩育成、リーダー(2、3人以上)経験
歓迎
・マネジメント経験
・連結決算経験・外為関連の知識がある方
・英語に抵抗が無い方(翻訳ソフトを使いながら、読み書きができる程度)
 ※試用頻度は少ないですが、海外子会社があるため、業務において英語を使用する可能性もございます。
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理財務 管理職候補
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:15
※入社後業務に慣れてきたらシフト勤務応相談(8時始業、10時始業など)
休憩 60分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 700万~1,000万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他】財形貯蓄 従業員持株会 永年勤続表彰制度 福利厚生倶楽部
休日休暇
【休日】土日祝  ※年間休日122日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
工作機械、食品・医薬品機械、製紙・プラスチック・電子半導体関連機械、環境・ リサイクル関連機械等の販売及び保守、プラント・エンジニアリング サービス

◆企業の特徴◆
商社としての基本機能である、国際的規模での最新産業技術情報の収集と提供、及び輸出入貿易機能に加え、エンジニアリングからメンテナンスに至る多彩な技術サービス機能をベースに新しいアイデアとソリューションを提供する、伊藤忠商事(株)100%出資の機械専門商社です。

<主な事業分野>
1.工作機械分野
マザーマシンとして自動車から航空機に至るまで全産業にまたがる部品加工に設備を提供。

2.産業機械分野
産業全般に渡り、特にプラスチック・フィルム、紙・パルプ、環境・リサイクル、ユーティリティ・エネルギー、半導体分野に注力。

3.食品・医薬品機械分野
醸造を含む飲料やポテトチップスなどのスナックなど食品全般から医薬業界まで幅広く対応。特にプラントエンジニアリングに強みがある。

4.繊維・不織布機械分野
機能性合繊紡糸・紡績・織布・ニット・さまざまな製法に応じた多彩な不織布の製造・染色・仕上げ加工・リサイクルまで、あらゆる繊維製品が出来上がるまでの全工程を幅広く取り扱い、お客様の要望に応じて、国内外の豊富な製品ラインアップの中から最適なものを提案。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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