募集要項
- 募集背景
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・補充、拡充
- 仕事内容
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総務・人事マネージメント四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。
(1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等)
・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用
・総務(庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理)
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
・資材・経理(総務グループの担当者による補助業務の管理)
(2)総務課EHSグループのマネジメント
・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント
(3)総務課のライン管理
四日市事業所は、非板ガラス事業の開発拠点・製造拠点として、今後の発展が期待される事業所と位置づけられて
います。
事業の拡大において、人的リソースのマネジメントや安全衛生方針の立案が極めて重要です。そのためこれらの
中核的な役割を担う事業所総務・人事のポジションの強化を図ります。
■キャリアイメージ
当社のHR人材として四日市事業所の総務課長に就任し、事業所全体の人事総務管理を担当していただきます。
その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。
また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
- 人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験5年以上
- 歓迎
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・メーカーにおける、事業所もしくは本社での人事業務経験
・人事制度の運用、労務問題解決、労働組合窓口等の経験
・人事・総務関連のマネジメントポジション(プレイングマネージャーでも可)の経験
・他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉、調整等を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージメント
- 勤務地
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四日市事業所(三重県四日市市)
- 勤務時間
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所定就業時間 8:00~16:45(休憩1時間)
フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
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約800万円 ~約1000万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有り
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
フレックス、在宅勤務あり
- 休日休暇
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【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日~20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
適性検査(WEB)有り