募集要項
- 仕事内容
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◆役割・ミッション◆
経理財務部門のマネージャーとして、決算業務、日々の経理業務の推進・効率化、仕組みづくりを担っていただきます。
具体的には下記業務のマネジメント、とりまとめを行います。
・予算、決算業務
・帳簿作成、証憑類の作成
・売掛金、買掛金等管理
・支払い、経費管理
・資金繰り
・管理会計の基盤づくり
・財務全般（資金調達、財務管理、ステークホルダー説明、財務管理）
・チームマネジメント、他
◆入社後：まずは財務会計の実務およびマネジメントをメンバーとともに進めていただきます。関係部署や外部企業、関係機関と調整を図りながら、業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務経理業務のマネジメントの経験
・予算/決算を責任者に近い立場で推進した経験
・財務、会計の諸規則（会社法全般、財務諸表等規則等）の知識
・税務：申告実務（法人税、消費税）の知識
・銀行など金融機関との実務上のやり取りの経験
・経理組織のチームマネジメント経験
【歓迎】
・食品製造小売業界での経理実務経験
・M&Aや海外販社/事務所などの設立に伴う財務経理業務の経験
・上場企業での経理実務経験
・適時開示・会社法経験書類等・有価証券報告書作成業務の経験
【求める人物像】
・責任感があって、困難にもめげずに粘り強くやり抜くグリットの強い人
・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる人
・財務経理としての職業論理、信念を持ちつつ、柔軟性のある人
・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる人（聞く力/伝える力）
※40代・50代で、経験よりもポテンシャルを重視。これから国内工場、海外展開などの展望を具体的に描ける成長メーカーでのキャリアのステージアップを狙いたい方、現状維持ではない仕事に就きたい方からのご応募、大歓迎です。
◆志向ややりがい◆
高いブランド力、商品開発力を背景に急成長をしている中で経理財務部門としても業務面でも人材育成面でも新たな取り組みが必要になります。変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディーかつ粘り強く目標を達成することを期待します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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◆勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
◆時間外労働 あり
- 年収・給与
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600～750万円：課長クラス
750～900万円：部長候補
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
◆交通費支給（上限有）
◆昇格昇給：年1回、賞与2回（6月・12月）
◆退職金制度なし
◆健康診断あり
- 休日休暇
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◆年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与
◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
- 選考プロセス
- ご応募→書類選考→１次面接→最終面接→適性検査→内定
