募集要項
- 募集背景
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弊社ではクライアントから依頼のもと、これまで多数のデータドリブン経営支援を行っています。そのうちユーザー企業主導でデータ利活用に取り組むためのノウハウを自社メソッドとしてまとめ、"クライアントのデータ利活用の内製化"やデータドリブン経営実現のサポート"などに力を入れています。
この流れを加速するため、2023年にデータドリブン経営支援を手掛けるチームを「データコンサルティング部」という部署として独立させました。それに伴ってご支援先を増やすため、人材を募集することにいたしました。
データを扱う仕事は多岐に渡るため、専門スキルを持った様々なコンサルタントがチームを組みます。
そこで、以下の通り複数の専門的な職種に分けて募集します。
※ポジションは選考を通してご希望を伺った上で決定させていただきます。
- 仕事内容
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クライアントのデータ利活用の内製化やデータドリブン経営実現の支援を行います。データを扱う仕事は多岐に渡るため、以下の通り複数の専門的な職種に分けて募集しています。【募集ポジション】
▍データストラテジストコンサルタント
データ利活用の成熟度をアセスメントし、データドリブン経営を実現するまでのロードマップと具体的なステップアップの計画をお客さまと一緒に作成する。
▍DDXマネジメントコンサルタント
データ利活用の活動全体を推進し、各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理して、施策の優先順位をコントロールする。データ利活用プロセスを全社へ導入し、それらを支える組織として、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、定着させる。
▍データマネジメントコンサルタント
DMBOKに基づいた、データマネジメント、データガバナンスに関する一連の業務と、その中心となる組織の体制と役割を定義する。現在のデータ利活用成熟度やシステム環境などを把握し、データドリブン経営実現までのロードマップに合わせて業務の導入・定着の段取りを計画する。
▍データモデリングコンサルタント
お客様企業のドメインや業務を分析し、データ間の関係性を把握した上で、ビジネスニーズに合わせてデータ連携の対象を選別し、DWHやデータマートを設計する。該当データをデータ基盤へ連携するにあたり、データマネジメントの規定（ルール）に基づきコード・メタデータの設計やクレンジング処理の設計、マスタ統合のための検討などを行う。
▍ビジネストランスレートコンサルタント
ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを行い、データを利活用したビジネス施策を詳細化する。KGI/KPIをブレイクダウンして指標や評価軸に落とし込み、データ利活用の目的（現状把握のための可視化、要因分析、未来予測のための分析など）に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぐ。
▍システムアーキテクトコンサルタント
データ利活用の実現ロードマップに合わせて、クラウドサービス等の技術を活用し、データ基盤を構築・拡張して高度化する。特に”機密データの安心・安全に扱うための環境”構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、お客様のニーズを実現するためのベストな解決方法をシステム全体視点で実現する。
- 応募資格
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- 必須
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・DWH構築をはじめ、データベース、データ利活用に関する経験、スキル、知識を有している（コンサルティング会社、SIer、事業会社など所属は問いません）
・ビジネス成果の実現にこだわり、社内外、上位下位・部門を問わず、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前進させるために様々な手段を講じられるマインドを持っている
- 歓迎
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・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験をお持ちの方
・DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画（3か年以上）の策定もしくは、支援経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や事業会社におけるDXもしくはデータ利活用プロジェクトにおけるPM・PL経験をお持ちの方（1年以上）
・DMBOKに基づいたデータマネジメント、データガバナンスの指針や規定などの作成、業務プロセスの設計・導入に関わった経験、もしくは、データマネジメント
/データガバナンスの定着度評価のためのモニタリング、評価プロセスの推進に関わった経験をお持ちの方
・データモデリングのご経験をお持ちの方
・ビジネスニーズからKGI/KPIを設計し、実際にデータと繋げるまでの一連の業務プロセスを設計した経験、もしくは、マーケティングなどデータを活用した施策や業務を実行するための、仮説検証プロセスを設計、実行支援したご経験をお持ちの方
・TableauなどBIツールの基本的な知識と実装経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
その場合も勤務地は都内である場合が大半です。本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません。
※既存メンバーは週3～4日程度リモートワークをしているケースが多いです（担当案件により頻度は異なります）。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
- 年収・給与
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年収600万円以上 月給40万円以上+賞与（3ヶ月分実績有）
※給与に含まれる固定残業代9万6千円以上（みなし残業40時間）
※前職給与も十分考慮の上、個別に決定します。
若手からシニアまで、過去のキャリアや実績をそれぞれ充分に評価します。
実績に応じた高い報酬の得られる給与体系です。
＜給与例＞
年収850万円（33歳／マネージャー）
年収1050万円（45歳／シニアマネージャー）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限10万円/月
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
労災保険
雇用保険等
＜教育制度/資格補助補足＞
・導入研修（入社後2週間）
・外部研修
・勉強会
・ナレッジ共有
・自己啓発支援
（能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで）
・OJT制度
等
＜その他補足＞
・健康診断（会社負担）
・団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度
・能力開発補助制度
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度（奨励金50%）
・結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
・在宅勤務制度
・リフレッシュ休暇制度
・コーヒーミーティング（月一回の全社ミーティング）
・社員主催のイベント（全社表彰イベント「ULS Awards」、大忘年会、未来会議、ULS居酒屋 等）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
