募集要項
- 募集背景
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当社は、建設業界をより魅力的な業界に押し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の部面管理・情報共有システムは1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。
建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。
総務労務部門は急成長中の当社尾事業成長を支えるポジションであり、経営陣と近いポジションで企業成長に伴走いただきます。
- 仕事内容
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総務労務のマネジャー候補として、組織全体のマネジメントをお任せします。具体的には、戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担って頂きます。◆業務内容
・社内DXの推進
・内部統制構築・強化
・取締役会事務局
・株式事務（従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務）
・労務管理
・オフィス管理
・その他、総務、労務に関連する業務
- 応募資格
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- 必須
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・労務関連業務（就業規則、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WEB整備）の実務経験
・ITを活用し、業務効率化を達成した経験
・当社の事業への強い興味関心とMission,Identityへの共感
・中長期のビジョン実現に向けてPDCAを回しながら組織を成長させてきた経験
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・コーポレート部門におけるマネジメント経験（3年以上）
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる力
・内部統制の整備、運用評価の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・変化を楽しめるマインドがあり、柔軟性のあり対応ができる方
・成果と生産性に拘り、業務をやり遂げることが出来る方
・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心をもって業務に励んでいただける方
・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方
・新しいチャレンジを楽しめる方
・キャッチアップが早い方
・貢献マインドや課題解決力のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-１ 住友不動産虎ノ門タワー27階
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～900万円
昇給年2回
交通費支給（上限5万円/月）
役職手当
出張手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金
社員持株会
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始・夏季休暇
慶弔休暇、産休育休・介護休暇
有休休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI＋最終面接→内定
