募集要項
- 募集背景
- 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は「楽楽シリーズ」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財政基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してきました。今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととなりました。
- 仕事内容
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業界トップクラスのクラウドサービスを展開する東証プライム上場のIT企業で、国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアNo.2の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」の製品PR担当を募集します。事業の更なる成長のため、PR活動を通じた市場の認知拡大、受注や売上増加に寄与することもミッションとしたポジションです。
「楽楽シリーズ」の製品PRに取り組む担当者またはリーダー候補の募集！
■対象 ：「楽楽シリーズ」の製品PR
※「楽楽シリーズ」は、楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。累計導入社数26,000社以上の実績があります。（2023年9月時点）
※配属組織：楽楽クラウド事業本部 クロスメディアマーケティング部 クロスメディアマーケティング1課または2課
■業務内容 ：同社の「楽楽精算」などをはじめとする「楽楽シリーズ」の製品PR活動を中心に幅広くお任せします。具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しています）
<PR業務>
・PRの基本業務（プレスリリース制作・配信、メディアリレーション活動など）
・PR施策の企画および実行
・リリース発表会など、各種PRイベントの企画および実行
<その他業務>
・TVCMのマス広告などのメディアプランニング、出稿内容の企画および進行管理を通じたリード獲得の業務を、PR業務に加えて一緒にご担当いただく場合もございます。
※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的に判断させていただき、ご担当される業務範囲を決定させていただきます。
※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■特徴 ：本ポジションはPR担当またはリーダー候補の募集となりPR戦略・戦術の立案から実行、現行施策の管理・改善・分析に加えて、将来的にはメンバーの育成などを担うリーダーポジションへチャレンジしていただくことを想定しています。また、ご志向に応じてクロスメディアマーケティング部が担当するオフラインマーケティングの戦略・戦術立案から実行にも関与し、マーケティングのスキル向上や、キャリアの幅を広げて携わっていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でのPR経験者
■PR戦略において、ストーリー構築を行い業務実行した経験
■企画経験（トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することができる方）
■プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、様々な関係者とのコミュニケーション経験
- 歓迎
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■チームリーダー、チームマネジメント経験
■アイデアを積極的に発信したい方
■成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外に対してのプレゼンテーション能力がある方
■自/他部門を巻き込みながら、業務遂行を進められる方
■チームでの協働作業が得意であり、柔軟に対応できる方
■結果へのコミット力がある方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9：00～18：00
※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可）
例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
※ラクスマイル制度
残業 ： あり
- 年収・給与
- 年収 ： 5,205,600円～7,356,528円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得サポート、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(5月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93.2％以上 ※2023年3月期実績）、シックリーブ休暇（年間5日の私傷病休暇として有給付与）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）、バックアップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を実施いたします。
