募集要項
- 募集背景
- 海外（タイ）現地法人の体制強化を図れる人材を募集。
- 仕事内容
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【タイ/海外】】海外現法（タイ）「工場長」を募集！海外子会社の工場マネジメント全般管理をお任せします。年収1000～1300万□当社海外現法（タイ）「工場長」として従事頂きます。
□工場長として工場の円滑な運営を実践して頂きます。
□社長直下のポジションとして、運営の陣頭指揮をとって頂きます。
【業務内容】
■海外子会社の工場マネジメント全般管理
・生産管理、生産技術・品質管理業務
・予算管理・目標管理・財務
■本社へのレポート業務等、本社との連携強化
□【ポジション】
社員数：【タイ】500名(内日本人1名)の統括マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■工場管理・運営経験のある方。
■マネジメント経験者
■海外勤務経験（タイ）
- 歓迎
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【尚可】
■海外（総経理等）の工場のマネジメント経験
■財務分析が出来る人材
■語学力/タイ語（※通訳出来る社員がいます。）
※拠点のあるタイ語について内容がわかる程度で可
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3か月（※条件面変更あり））
- 勤務地
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□勤務地：(1)本社/愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地
(2)Eastern Seaboard Industrial Estate
□最寄り駅：(1)名鉄本線：本星崎駅より徒歩15分
(2)タイの勤務先は採用時にご説明します。
□転勤：有
□自動車通勤：(1)マイカー通勤可 (2)社用車
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外喫煙可）
- 勤務時間
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《以下は本社勤務の内容になります》
※タイ現法については、採用時にご説明します。
□勤務時間：8:00～17:00
□実働時間：7時間55分
□休憩時間：65分
□残業の有無：有 ※管理監督者の時間外手当はありません。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態：月給制
□年収：1,000万円～1,300万円
□月額：62.5万円～81.25万円
□賞与：年2回（7月、12月）賞与4.0か月分（前年度実績）
□昇給：年1回（4月）
□諸手当：家族手当
□通勤交通費：当社規定による支給（上限5万円）※タイへ赴任時はありません。
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
□福利厚生：リゾート施設契約（全国23カ所）・保養所・ボーリング大会等
海外教育研修・産休・育児休暇取得実績あり
- 休日休暇
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《以下は本社勤務の内容になります》
※タイ現法については、採用時にご説明します。
□年間休日：119日※当社カレンダーによる
□休日：週休2日制（土日）、年次有給休暇、
長期連休（9日～）×年3回（年末年始・夏季・ゴールデンウィーク時）、
慶弔等特別休暇
