営業(法人向け)
★ランドセル業界トップ5の老舗メーカー★業界未経験者歓迎!★OEM・商品企画の提案営業★足立区★
掲載期間:24/03/19~24/04/30求人No:NTCK-240316RPA
営業(法人向け)

★ランドセル業界トップ5の老舗メーカー★業界未経験者歓迎!★OEM・商品企画の提案営業★足立区★

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
営業体制強化の為
仕事内容
全国の百貨店や専門店、学校などへのルート営業、OEM製品などの商品企画もお任せします。
あなたのアイデア次第で、新商品やヒット商品が誕生するチャンスがあります!

・固定得意先へ定期的に訪問し、販促提案を行うルート営業です
・新規開拓は、既存得意先様からのご紹介の他、展示会や販売会出展を行います
・11月末~1月は企画、4月~6月は提案、10月~1月は納入先の店頭で販売指導や販促サポートを行います
・店頭でのお客様との会話や展示会への参加によって、新しいアイデアが浮かんだら社内会議で新商品の提案も大歓迎!
・入社後は、専門知識を習得する研修があり、その後に先輩社員とOJTを行いながら徐々に担当先の引継ぎをしていきます
応募資格
必須
・法人営業経験 ※業界問わず
・普通自動車免許(AT限定可)
・パソコンの基本スキル(Word・Excel)
歓迎
百貨店や専門店、学校への営業経験がある方は特に歓迎します
(鞄やランドセルの営業経験者は優遇)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 ※期間の定め無し
勤務地
東京都足立区
※梅島駅より徒歩7分程度
勤務時間
9:00~17:50(休憩60分) 
※残業ほぼ無し
年収・給与
入社時想定年収:400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
・月給:220,000円~400,000円
 (基本給204,000円~+諸手当16,000円~)
・残業代:就業時間超過分全額支給 ※残業ほぼ無し
・諸手当:家族手当/役付手当/職務手当
・交通費:支給(上限30,000円)
・昇給年1回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年2回 ※支給実績:基本給の4ケ月分/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度 ※入社3年以上より
・定年退職年齢:60歳  ※再雇用制度65歳まで
休日休暇
週休2日制(土・日 ※年5回程度の土曜日出社日あり)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
【年間休日:120日】
選考プロセス
書類選考⇒面接(部門長・採用責任者)⇒内定 ※状況に応じて二次面接を行います

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ランドセル業界トップ5の規模と実績を誇る老舗メーカーです
ランドセルで史上初の「文部大臣賞」受賞の他、「グッドデザイン賞」など受賞歴も多数!

・創業75年余年、品質とデザインにこだわって、ランドセルづくりを続けています
・「文部大臣賞」「経済産業大臣賞」「グッドデザイン賞」など数々の受賞歴を有します
・デザイン力と技術力は業界でも高く評価され、大手流通企業ブランドのランドセルもOEM生産してます
・長野県にある自社工場で、企画、デザイン、製造まで一貫して行い、徹底した品質管理を行っています
・自社のECサイトや直営店舗での販売にも力をいれています
 ※2024年に6店舗目となる立川店も開業予定です
設立
1976年11月
資本金
6175万円
売上高
約21億円
従業員数
160名(本社:60名、長野生産工場:100名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

日本転職センター株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309650紹介事業許可年:2018年7月1日
設立
2018年2月
資本金
500万円
代表者名
森本研
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:4名
事業内容
35歳以上、40代、50代の転職支援に強いエージェント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309650
紹介事業許可年
2018年7月1日
紹介事業事業所
日本転職センター株式会社
登録場所
日本転職センター株式会社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-8-1
ホームページ
http://ntck.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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