募集要項

仕事内容: おもに中小企業の課題解決のためのシステム開発の提案、エンジニアへの依頼、進捗管理
顧客への納品とアフターフォロー　新規顧客のマーケティングと開拓
(1)顧客対応（定期訪問、定例会参加、提案／見積対応、クレーム処理など）　
→既存顧客のアプローチ戦略企画・立案（中期、年）　
→提案書の作成・見積・注文書作成、納期トレース　定例会（月）
→障害報告、ＣＳアンケート調査（年）　
→トップアプローチ
(2)新規顧客開拓　
→ホームページ、問合せ等による問合せ、引き合いにおける営業対応　
→新規ターゲット顧客に対する商材、ソリューション紹介による見込み客発掘
→クロージング活動
(3)社内業務（予算管理、仕入・支払管理、顧客情報管理、請求書発行、入金確認）　
→予算立案、遂行　
→案件管理、受注、売上、仕入登録、請求書発行（販売管理システムへの入力）　
→仕入先との調整（見積、支払い）　
※一部営業アシスタントが実施するため、そのための指示を実施
(4)その他　→見積審査、コスト管理、トラブル調整

応募資格

歓迎: (1)コミュニケーション力　
→対顧客、仕入先、社内メンバー（特にSE）との調整　→顧客との交渉力、提案力、仕入先との調整力
(2)ＯＡスキル　
→WORD、EXCELでの文書作成、データ整理、作表、集計等基本操作　
→POWERPOINTでの資料作成、プレゼンテーション等基本操作　
→OUTLOOKによるメール、スケジュール管理、会議室予約
(3)語学力：日本語のみ
(4)資格要件：特に必要なし　
→ＩＴ関連に係る資格があれば望ましい
→民間企業又は公共自治体関係ので営業業務経験があると望ましい
(5)その他スキル　
→指示待ちでなく、自らが主体的に活動していくことができる　
→業務に優先順位をつけ、複数の作業を同時に進行することもできる　
→SEが多数の会社です。営業戦略を掲げてSE社員を牽引する力を求めます
(6)販売管理システムの理解　→販売管理システムfreeeの活用（ベター）

選考プロセス: (1)書類選考
(2)現場責任者とのカジュアル面談
(3)1次選考（人事部長、役員）
(4)2次選考（代表取締役、役員）
(5)適性検査

会社概要