募集要項
- 募集背景
- ご面談時にご説明をさせて頂きます。
- 仕事内容
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人事部長候補として、下記業務をお任せ致します。
※ご入社時は次長または部長代理のポジションでご入社。
・人事制度の運用管理、改善など
・各種人事制度の見直し
・採用と定着
・教育、研修の企画及びその実施
・メンバーのマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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・小売り、流通、ホテル、外食、サービス業などの業界で人事管理職の経験が１０年以上ある方
・自らがプレイングマネージャーとして動ける方
・オーナー企業でのお勤めのご経験がある方
・大学卒業以上の学歴を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代半ばを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- 次長または部長代理でご入社時の初年度は600万円 ～ 700万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制
