募集要項
- 募集背景
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「事業拡大中の為急募」
「決済・ペイメント領域”の実務経験が生きる、設立5年で「東証グロース」上場！プロフェッショナルが集まるベンチャー、Fintechコンサルタント・マネージャーのポジションです」
「こちらの企業様は、グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせ、クライアント企業が最高の目標を達成出来るよう支援致します。」
「こちらの企業様における各分野のエキスパートから構成されるコンサルタントは、これまでに日本を代表する上場企業をはじめとして、欧米に本社を置くグローバル企業やその他国内外企業に対して、Fintech事業及びペイメント分野の様々な側面においてコンサルティングサービスを提供しています。」
- 仕事内容
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Fintech事業の企画・開発・運営＜概要＞ プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントして頂きます。
Fintech領域のコンサルティング／プロジェクト実行支援サービス
※クライアントが実現したい内容にカスタムしながらソリューションを提案します。
＜詳細＞
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）
※セールスミッションはディレクターからになり、～マネジャーはPJTの規模や組織貢献（チームのスキルアップ、マネジメント）が基本活動。
※新規営業は原則ないが、対応できる方は加点要素としています。
※実力、経験に応じて複数プロジェクトに参画いただくこともございます。
＜業務比率（想定）＞
・プロジェクトの各種資料作成 ：30%
・プロジェクト関連会議の参加：30%
・プロジェクト予算管理：5％
・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナーとの各種調整：20％
・プロジェクトメンバーの育成：5％
・クライアントとの各種調整：5%
・その他：5%
＜OJT／研修など＞
・OJT：参画するプロジェクトのプロジェクトマネージャーや他のメンバーのサポートのもと、作業の仕方について学んでいただきます。
・研修：外部オンライン研修やセミナーの受講、社内勉強会（有識者を招聘しての実施含む）などを用意しています。
・メンター：気軽に様々な相談ができるように、年代の近い先輩社員がメンターとしてアサインされます。
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安）
・決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダ経験（業務系・システム系いずれでも可）
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業のご経験
＜想定人物像＞
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
- 歓迎
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下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトマネジメントの経験（規模は問いません）
・決済関連企業における企画部門/システム部門でのマネジメント業務経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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1. 知的タフネスのある方：業界知識、顧客の悩み、方法論、過去の経験、等々を最大限利用し、解決策を搾り出す力。いわゆる頭の良さや創造性、現状や常識や多数意見にひきずられることない意思の強さ、解決策を見出した後でも更に良い案がないか検討を継続する貪欲さ等も含まれます。現状や上司を疑うことなく追認するタイプには見られない資質です。
2. Logical Thinkingの強い方：問題をロジカルに分析し、解決策を構築する能力。常識や前例にながされず、かつ、独善的にならないこと。フレームワークやアプローチの構築能力のベースとなります。
3. 説得力のある方：相手の主張を理解した上で、自説を丁寧に説明し、相手から真の合意を引き出す力。
相手の立場や地位によって、説得方法を柔軟に選択することができる力。顧客に対してはけして感情的にならない。
4. 一定の完璧主義をお持ちの方：コンサルティングの成果物は、間違いや欠落が無いことはもちろんのこと、わかりやすさ、美しさも重要です。寝る間を惜しんでもより良いアウトプットを作ろうとする意気込みが必要です。
5. 忍耐力・執着心をお持ちの方：コンサルティングは混沌とした中で行われることが通常です。自分の思い通りに物事が進まなかったり、顧客が動いてくれなかったりするときに、投げ出したりあきらめたりしない忍耐力が必須となります。
6.素直さをお持ちの方：他人のアドバイスを素直に聞く姿勢。
7.頑固さをお持ちの方：自分が信じるアプローチをつきすすむ頑固さ。他人の意見に安易に同調するタイプはとは反対の性質。
- 雇用形態
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・管理職、リーダー
・正社員（定年６５歳、以降も７０歳まで継続就業可）
- ポジション・役割
- 実行支援コンサルタント（マネージャー）（想定年収：1020-1170万円）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・ハイブリッドワーク可（本社、顧客先、リモート） ・復業、副業可 ・平均残業時間（～30h）・週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可 ・急募求人, 転勤なし
- 年収・給与
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・想定年収：1020万円 ～ 1170万円
・年に1度の業績連動ボーナス有（利益目標の達成から原資確保時のみ）
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・スマート福利厚生
- 休日休暇
- ・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- 選考プロセス
- 書類選考＞一次面接＞二次面接
