募集要項
- 募集背景
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世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。
- 仕事内容
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全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、会社の変革期に携わることができる、成長機会にも恵まれたポジションです。■関係会社管理業務(海外関係会社管理など)
・関係会社管理支援業務(海外子会社など含む関係会社の管理・監督・支援、内部統制、J-SOXの整備・運用など)
・部門総括業務(一般管理業務のとりまとめ全般)
・企画立案業務(事業計画策定、年間スケジュール策定など)
【部署の魅力】
・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。
・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。
・特に海外子会社を含む関係会社管理では、そのリスク管理機能の一つである内部統制システムやJ-SOXなど、昨今の企業経営において無くてはならない重要な業務も担うことができ、会社を支えている重要なポジションであることが実感できます。
・また、その過程において常に最新情報や情勢などに触れることで、グループ経営を意識して仕事ができ、その結果、バランス感覚や柔軟性が身につき、また、柱を持つ姿勢が養われます。さらに各国の情勢や商慣習等も知ることができ、海外に関する知見を広げることが可能です。
【キャリアパス】
・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(総務部が所属するBSS部門や企画部門等)としてキャリアを広げていける可能性があります。
・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
以下のいずれかにつき、2~3年以上の経験又は知見
・とりまとめ業務の調整力・折衝力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力
・グループガバナンス(海外子会社含む)に関する業務
・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援業務
・リスク管理に関する業務(海外ビジネスのリスク管理含む)
・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応
・会社法など法務に関する経験・知見
- 歓迎
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【尚可】
・法律事務所・コンサルティング会社、エネルギー会社、設備産業等における経営管理業務・企画業務・法務業務などの経験
・海外の管理部門での勤務経験または本社における上記業務の経験
・TOEIC800点以上
・弁護士資格、公認会計士資格、公認内部監査人(CIA)等の法務・監査関係の専門資格
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)※試用期間:3カ月
- 勤務地
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東京都(日本橋本社)
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
- 勤務時間
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09:00~17:40 所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収500万円~1000万円(月給:230,000円~)
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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◇通勤手当:規定に基づき支給
◇退職金制度:有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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- 休 日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
- 休 暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考~Web適性検査・面接(2回を予定)