募集要項
- 募集背景
- フィリピン工場での受注/生産量増加したため、部品の仕入量及び品種が増加し、資材行政、資材業務に精通した資材職能の補充が必要不可欠な状況となったため、即戦力となる資材購買責任者（候補）の採用。
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、フィリピン⼯場の資材/購買責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●国内、海外の資材部門に対する横串活動
●部品調達フォロー、確認
●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
●開発購買（ve品）
●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・電機メーカーにて購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験
・VE(Value Engineering),VA(Value Analysis)の経験
・品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル ・商品化（製品立ち上げ）において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割
・手配図面関係のスキル
・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・海外への長期出張/海外赴任のご経験（中国・東南アジア）
・英語の日常会話レベル
※業務で使う言語は、日本語と英語です。
- フィットする人物像
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・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フィリピン工場
- 勤務時間
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8:10～17:10
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- 年収・給与
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年収 430万円～690万円 月額 295,000円～450,000円 ※残業代含まず、月20,000円の地域手当含む
賞与 年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）
※上記は想定年収となり、ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 制服付与
◇ 退職金（確定拠出年金制度導入）
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり
- 休日休暇
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年間休日 123日
【国内勤務時】
日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、年に数回土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- キャリアパス・評価制度
- 他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など
