募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為 ※計画採用
- 仕事内容
-
総務業務や労務業務など幅広い業務の管理部門責任者候補として、・給与計算：ドライバーの歩合給計算を含む給与計算業務をお願いします
現責任者の補佐を行いながら、業務を徐々に引き継いでいただきます。
・総務業務：年末調整、社会保険の管理、入退社手続き、健康診断の手配、市町村への申請など
・採用業務：ドライバー採用方法の選定、求人票作成、面接設定、面接同席、求職者との連絡業務など
・庶務業務：事務用品の管理や郵便物・発送物の受け渡しや受電、来客対応などの庶務業務をお願いします
※現職の部門責任者より、数年かけながら徐々に業務を引継いでいきますので、ご安心ください
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務、労務業務の幅広い実務経験（業界経験は不要です）
・パソコン操作の基本スキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）
・誠実でコミニケーションを大切にされる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳~４４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
-
千葉県市川市
※ＪＲ京葉線 二俣新町駅より徒歩１３分
- 勤務時間
-
８：３０～１７：００（休憩６０分）
※変形労働時間制（１年単位）
- 年収・給与
- 入社時想定年収：320万円 ～ 430万円
- 待遇・福利厚生
-
月給：２１４，８００円～２６９，８００円
（基本給１８０，０００円～２３５，０００円＋諸手当３４，８００円～)＋残業代（時間外手当）
・残業代：就業時間超過分全額支給（平均的残業時間１５時間/月程度 ）
・諸手当：住宅手当２４，０００円/食事手当１０，８００円
家族手当（配偶者８，０００円 その他扶養家族４，０００円/人）
・交通費：一律２０，０００円支給 ※マイカー通勤可
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回 ※支給実績：４２０，０００円～６５０，０００円/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金共済加入 ※入社５ヵ月以上より
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度６５歳まで（延長あり
- 休日休暇
-
・週休２日制（土日 ※隔週土曜日出勤）
・祝日／年末年始休暇(５日）
・夏季休暇(３日）
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
【年間休日：１０２日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（役員・部門責任者）⇒内定
