募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員採用および欠員による採用
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、電子部品の製造を担うEMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社にて、TPS(トヨタ生産方式)の考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで製造現場の改善業務を行なっていくポジションです。
入社後は、まず室長直下にて、OJTで学んでいただきます。ベースの考え方の習得のために、講習にご参加いただくこともございます。
【具体的な業務内容】
・拠点の現場(海外拠点及び国内拠点)の改善指導及び改善の実施
・現場の観察・業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施
・拠点間の連携強化・情報共有の推進
※国内外の拠点への出張が多く発生するポジションです。
製造現場で、作業の動線や仕組みの無駄を見つけ、現場スタッフとともに改善を行っていきます。
一つひとつの作業を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・製造業界にて工場勤務などの現場経験をお持ちの方 ・課題を分析し、改善したご経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・トヨタ生産方式(TPS)を学んだご経験をお持ちの方
・数字や数値を用いて、課題を抽出したご経験をお持ちの方
・現場スタッフと一緒に、手も動かしながら行動できる方
・周囲を巻き込み、発信をし続けられる方
- フィットする人物像
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・国内外の出張ができる方
・幅広い年代の方を円滑にコミュニケーションが取れる方
・これまで培った能力・経験を分析し、それを自社に還元しようという積極的な姿勢の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 8:10～17:10
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 制服付与
◇ 退職金（確定拠出年金制度導入）
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日：117日
◇（日、祝日）
※月に1回程度、土曜出勤あり。同社カレンダーに基づく
◇ 夏季休暇
◇ 冬期休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇・看護休暇
◇ 有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日間)
◇ 生理休暇
