募集要項
- 募集背景
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事業拡大・組織強化のための募集
今回は当該領域の更なる強化に向け、弊社の歴史上初となるマッチング特化の事業部を⽴ち上
げます。
- 仕事内容
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・M&Aにおける法⼈のマッチング業務■業務内容：
M&Aマッチング担当として、⾃社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独⾃データベース
を活⽤し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の⼀連の業務を担当。
・M&Aにおける法⼈のマッチング業務
M&Aマッチング担当として、⾃社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独⾃データベース
を活⽤し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の⼀連の業務を担当いただきます。
⽉に数⼗件ペースで受託される売り案件を分析し、買い⼿候補となる企業をリストアップし、
電話、DM/メール等で商談を獲得。
その後、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を⾏い、マッチン
グ成⽴を⽬指します。
■業務の流れ
（1）当社で受託した売り案件の買⼿候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲
得
（2）商談設定した買⼿企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関⼼のある企業をピ
ックアップしていただく
（3）関⼼の⾼い企業について売⼿企業の許可を頂いた後、企業概要書を公開し、さらに対象を
絞っていただく
（4）企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザ
ーを買⼿企業担当者に紹介し、その後はアドバイザーがディールを進⾏
（5）⾃⾝がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが
⽀給される 当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを⾏い、成約に貢献できた
際には⾼い年収を実現することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
【必須（MUST）】
・営業経験（1年以上）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・対法⼈の営業、経営者や職位の⾼い⼈物との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力
声の大きさ、会話のテンポ、自信がある話し方など
・自己実現のためのマネーモチベーション
面接時には良しとされないケースもあるが、M&A仲介業界を目指す本音はお金を稼ぐこと
・営業における行動量とそれに伴う実績
営業内容は個人法人、新規既存問いません
・ハートに火がついている！
仕事が好きであることがあふれ出ている、並々ならぬ反骨精神がある
- 雇用形態
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正社員
試⽤期間：有（6ヶ⽉）
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区⻁ノ⾨）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：420万円~600万円
【給与】
基本給：420万円~600万円 月額 35万円～
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を⽀給。
・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万ほどアップします。
・インセンティブは、⾃⾝がマッチングに寄与した案件が、その後成約に⾄った時に、1件当た
り100万円⽀払われます
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：全額⽀給
社会保険：補⾜事項なし
＜その他補⾜＞
結婚祝い⾦、出産祝い⾦、弔慰⾦、各種資格取得⽀援
- 休日休暇
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完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数124⽇
GW・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→⼈事⾯接→最終⾯接（代表取締役社⻑）→内定
人事面接は1～2回
一次面接は人事、最終面接は代表・役員が対応します。
最終面接は東京本社での対面形式、その他はオンライン対応可能です。
