募集要項
- 募集背景
- 退職者の欠員補充および中⾧期的なコンプライアンス体制強化のための募集
- 仕事内容
-
法務・コンプライアンス業務全般を担当していただき、課⾧候補として部署を牽引して頂きたいと考えています。
■契約書の作成および審査
（AI契約審査サービス「リーガルフォース」を利用できます）
■法律相談への対応
■会社のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化
■コンプライアンス研修の企画および実施
■訴訟および紛争対応
※ご経験・スキルに応じて、できる業務からお任せします。
経験を積むなかで、業務に必要な知識を身につけてください。
グループ各社のコンプライ アンス担当部とも密に連携しながら業務を進めていただきます。
経営法友会加入など、自己学習しながら成⾧できる環境を用意しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■法務部門の実務経験をお持ちの方
（企業規模・業種不問）
■4年制大学を卒業または同等の資格を取得された方
※各種契約書チェックを単独で完結できるレベルを想定しています。
実務経験が少なくても、WEB研修や実務指導など人を育てる環境が整備されておりますので、安心して業務に打ち込むことができます。
- 歓迎
-
■金融機関での業務経験、金商法等に関する基本的な知識をお持ちの方
■民法・会社法等の法律に関する基本的知識
（法学部又は法科大学院卒など）
■上場企業での法務経験
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
※最寄り駅：恵比寿
- 年収・給与
-
■月額35万円～43万
■年収450万円～600万円程度
※業績によって賞与（年1回）の支給あり
※昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当支給（会社規定に基づき支給 月額10万円まで）
■退職金制度
■持株会制度
■健康診断
■ストックオプション制度あり等
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土日祝）
■育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
■有給休暇:入社後半年経過時点10日
- 選考プロセス
-
■書類選考（履歴書、職務経歴書）
■面接2回（状況により3回になる可能性がございます）
■WEB適性検査（面接の参考資料としてご受検いただきます）
