募集要項
- 募集背景
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創業から30年。マンション約17万世帯（中規模都市の世帯数）、約8000契約の企業さまへの電力供給をベースに第２の創業フェーズとして、エネルギー、テクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしている会社です。
創立当時から変わらない想い「八方良し」を大切にしながら、社会課題の変化に合わせ事業内容も、働き方も日々進化しています。以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。今はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、レジルはシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。
新たなフェーズでも高成長を実現するため、数々の新規事業の立ち上げや社外パートナーとの提携、さらには社内風土の変革も進めています。諸施策の効果を押し上げるためには、しっかりとした戦略立案と実行が必要不可欠です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■カーボンニュートラル設備導入をマンションごとの課題に合わせて提案
■マンションに設置している受変電設備の維持管理
■マンションの自家用電気工作物における停電点検実施管理、指摘事項管理
■事業経験を生かした電気設備改修工事の提案
【ポジションの魅力】
カーボンニュートラルをマンションに導入することをテーマとした社会にインパンクトを与えられるサービスを提案するための設備管理や工事管理を行います。そのために必要なスキルや知識が身に付きます。またサービスの横展開で様々な業務（電気工事等）に関わることができます。もちろん、入社後にOJT等を実施しますので、業界未経験の方もご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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■PC操作に抵抗感がない
■自分事としてとらえて行動できる
■第1種電気工事士
■施工管理もしくは元請経験のある方
- 歓迎
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■電気工事士（1種、2種）
■電気工事施工管理技士（1級、2級）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■ゴールに向かうために自ら考え、行動でき、当事者意識の高い方
■自分に限界を設けず、限られた時間内に、やり遂げられる人
■チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊敬・称賛し合える関係であり続けられる方
■目の前の課題に対して、否定的にならず、解決に向けた考えをもって行動できる方
■電気設備を管理しているという意識をもち、停電や機器不具合があった際に自分事として行動できる方
【ご入社時期について】
ご縁があった際の入社時期に関しましては、弊社の採用計画上、7月以降の入社を想定しており、
この時期に入社いただける方を歓迎しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階
大阪本社
- 勤務時間
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スーパーフレックス(コアタイム無し）
1日の標準労働時間８時間
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
月給313,000円～433,000円（基本給253,500円+固定残業代59,500円 ～ 基本給350,500円＋固定残業代82,500円 ※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■ 自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
■ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■ 確定拠出年金（401k）
■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■ クラブ活動
■ チーム懇親会費用補助
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■ 完全週休二日制（土・日）、祝日
※年間休日 123日
■ 年末年始
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
- 選考プロセス
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関係部署にて書類選考
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一次面接（部署責任者）
↓
最終面接（役員）
↓
内定
