募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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電気通信領域の技術をお持ちの方を募集します。ダムの設計に関して、様々な情報を収集する管理設備、ゲート等の操作を行う放流制御設備、災害発生時に速やかな情報伝達を目的とした通信設備、ダムの放流を沿川住民に知らせるための警報設備など、電気通信関係の設計業務を担当いただきます。 担当業務はご経験を考慮して分担いたします。 得意な分野から始めていただき、徐々に担当範囲を広げていっていただければと思います。 【当社の魅力】 九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境で長くご勤務いただけます。 教育・研修・資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。 また、育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・通信制御機器(テレメータ等)の設計業務のご経験 ・ダムコン等の設計（ダムに設置されるダム管理用制御処理設備、放流設備制御装置等）のご経験 ・水力発電に関する電気設備設計のご経験 ・電源設備の設計のご経験 など
- 雇用形態
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契約社員
・契約期間：3ヶ月
・更新：有
※正社員登用制度あり（直近5年の正社員登用実績は100%です）
雇用期間の定め：有
- 勤務地
- <土木本部>福岡市中央区渡辺通1-1-1 電気ビルサンセルコ別館 ・地下鉄「渡辺通駅」徒歩1分 ・転勤：無し
- 勤務時間
- ◎定時間8:50～17:30 ・所定労働時間7時間40分 ・休憩60分 ・残業平均30時間/月
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円～800万円 ・月給30万円～ ・昇給年1回 ・賞与年2回（正社員登用後から支給）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・通勤手当（上限10万円/月） ・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月） ・独身寮（30歳迄） ・育児・介護支援制度 ・勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日122日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇6日 ・創立記念日（5月1日） ・特別休暇（慶弔・アニバーサリーなど） ・有給休暇（入社月に応じて入社時点で4～15日付与）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
