募集要項
- 募集背景
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山口県に出力75MWのバイオマス発電所を建設中であり、2025年1月に商業運転開始を計画しています。
現在建設所長が商業運転開始1年程度までは発電所長を務める予定ですが、それ以降の後任者を必要とすることから、当該条件にあう人材を募集します。
- 仕事内容
- 半年から～1年程度現所長のサポートとして現地に着任頂き、現所長との引継ぎ後に所長として発電所の運営管理の統括及び地元対応等に従事頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・発電出力50MW以上のバイオマス発電所・火力発電所において、発電所長または発電所における操業部門長経験
- 歓迎
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・第二種電気主任技術者
・ボイラータービン主任技術者
・バイオマス発電所の試運転～運開初期の運用経験がある方
・現地地元対応の責任者の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員試用期間：1ヶ月間 その他条件は採用時と変更なし
＊60歳以上は嘱託のため要相談
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
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標準就業時間 9:00～17:35 標準勤務時間7時間35分
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は社員が選択
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・共済会
・従業員持株会
・独身寮、社宅完備（廉価で入居できます）
＜諸手当＞
・地域手当(本社、北海道勤務の場合)
・ライフプラン手当
・管理職手当
・扶養手当
・別居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）祝日※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあります。
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇（初年度12日、以降17～20日）
・ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
- 選考プロセス
- 一次面談（Web）→二次面接（Web）→最終面接（対面） ※各60分
