募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務概要】
・業務の取纏め者として、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する
【職務詳細】
・上下水、河川等のインフラ施設系窓口営業
（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様な事業にも参画できること。
・社会インフラ整備事業に携わる事で人々のライフラインを支え、水・環境分野のOTを起点にコミュニティのインフラ構築から循環型経済社会の実現へ寄与できること。
・提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等達成感があること。
・上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。
【働く環境】
(1)支店全体は約27名。配属グループは課長を含めて2名の少数精鋭で構成。特約店、技術者と連携しながら3～4名体制で業務を行います。
(2)在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出社頂くこともあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・新潟（地方）に愛着を持ち、新潟が抱える課題（人口減少、高齢化等）解決に寄与することで自分のキャリアアップ向上を目指す志のある方
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・国内BtoB営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア（目安３年以上）
※業界の分野は問わない
・運転免許証（普通）
・将来的に新潟地区以外の勤務も可能な方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者
【歓迎条件】
・官公庁・上下水道事業の営業経験者
・IT全般・環境関連等の知識
・建設業・製造業関連の資格・経験（一級施工管理技士、監理技術者資格者証など）
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
