募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- 日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進・チームマネジメント等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。 【業務詳細】 ■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ■組織マネジメント業務 ■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ■システム稼働テスト ■システム移行・施設展開 ■システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社向け卸業務システム 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発全般 【システム環境】 OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど
- 応募資格
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- 必須
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必須経験/スキル
・物流システムあるいは卸売業務アプリケーション企画・開発・運用経験 ・社内組織マネジメント経験（スタッフ10名規模）
歓迎する経験/スキル
・大規模プロジェクトのマネジメント経験（PMレベル）
・物流システム全般の開発経験
・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
・リモート/在宅勤務 有
- 年収・給与
- 年収 880万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・業績賞与年1回（5月）
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・社宅制度
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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・年間休日 120?125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇 有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・育児休暇
