募集要項
- 仕事内容
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当社グループを顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。
５名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。
■担当業務
1.業務分析/要件定義
・ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義
2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理
・成果物および作成方法・開発方法の定義
・アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり
・アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理
・協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理
・アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行
・コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
3.アプリケーション設計/運用設計
・アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施
・設計担当者とのシステム仕様共有
・機能設計, 運用設計の査閲・承認
4.試験設計
・対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案
・試験仕様の査閲・承認
5.品質評価
・各工程における成果物の品質分析/評価・承認
6.導入・運用引継ぎ
・開発アプリケーションのリリース計画立案
・リリース手順の査閲・承認
・運用担当部署への引継ぎ
■開発環境
・言語：Java、C#など
・クラウド：Azure、AWS など
・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど
・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど
・OS：Windows、Linux
※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての条件を満たす方
・Java、C#、VB.Netのいずれかを用いた開発経験3年以上
・基本設計工程のご経験
・数名程度のチームリーダー/サブリーダー経験
- 歓迎
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・Java EE, Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計・開発経験
・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格
・Azure他、クラウドサービス上でのアプリケーション設計/開発経験
・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方
・チームとしての成果を最大限に高め、結果を導くための取組みに興味を持って推進いただける方
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
※コアタイム(11：00から15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
- 年収・給与
- 555万円から1112万円
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日126日（2019年度）
