募集要項
- 募集背景
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1.経理部長の方が60歳になる為後継者を募集したい
2.経理の一部が外注の為内製化したい点がある
- 仕事内容
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経理部門のマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。・決算対応(月次、四半期、年次)
・決算対応(月次、四半期、年次)
・決算の取り纏め
・開示業務(事業報告書作成、発行者情報、開示書類のチェック)
・監査法人及び税務顧問の対応等
・決算の取り纏め
・開示業務(事業報告書作成、発行者情報、開示書類のチェック)
・監査法人及び税務顧問の対応
・各営業所とのやり取り
・財務業務(資金管理) 等
・マネジメント業務
※現在、税務会計の多くは外注していますが、ゆくゆくは社内で7~8割を行う体制を築く予定です。
※決算月は10月になります。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の経験(月次、年次決算の取り纏め経験/規模不問)
・マネジメントもしくは後輩指導の経験
- 歓迎
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・財務業務の経験
・税務会計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・マネジメント経験がある人に教えることが好きな方
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・真面目な方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都江東区/門前仲町駅
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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■年収:800万円 ~ 1,000万円 (※月給:57万円 ~ 71万円 )
■賞与:年2回
※管理職の場合、固定残業代は支給対象外です。
※試用期間中の条件変更の可能性あり。(固定残業代の部分について)その他の待遇は試用期間後と同じです。
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給※規定あり
◆深夜手当
◆資格手当
◆退職金制度
- 休日休暇
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土日祝日休み(ただし祝日は会社のスケジュールがあり出勤可能性がある)
GW(7日~10日),夏季休暇(7日~10日),年末年始休暇(7日~10日),慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数 :2回