募集要項
- 募集背景
-
１．経理部長の方が60歳になる為後継者を募集したい
２．経理の一部が外注の為内製化したい点がある
- 仕事内容
-
経理部門のマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。・決算対応（月次、四半期、年次）
・決算対応（月次、四半期、年次）
・決算の取り纏め
・開示業務(事業報告書作成、発行者情報、開示書類のチェック)
・監査法人及び税務顧問の対応等
・決算の取り纏め
・開示業務(事業報告書作成、発行者情報、開示書類のチェック)
・監査法人及び税務顧問の対応
・各営業所とのやり取り
・財務業務(資金管理) 等
・マネジメント業務
※現在、税務会計の多くは外注していますが、ゆくゆくは社内で7～8割を行う体制を築く予定です。
※決算月は10月になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理業務の経験（月次、年次決算の取り纏め経験／規模不問）
・マネジメントもしくは後輩指導の経験
- 歓迎
-
・財務業務の経験
・税務会計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・マネジメント経験がある人に教えることが好きな方
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・真面目な方
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都江東区／門前仲町駅
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩時間：60分)
- 年収・給与
-
■年収：800万円 ～ 1,000万円 （※月給：57万円 ～ 71万円 ）
■賞与：年2回
※管理職の場合、固定残業代は支給対象外です。
※試用期間中の条件変更の可能性あり。（固定残業代の部分について）その他の待遇は試用期間後と同じです。
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費支給※規定あり
◆深夜手当
◆資格手当
◆退職金制度
- 休日休暇
-
土日祝日休み（ただし祝日は会社のスケジュールがあり出勤可能性がある）
GW（7日～10日）,夏季休暇（7日～10日）,年末年始休暇（7日～10日）,慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数 ：2回
