経理
◇ジュニア~シニアアカウンタント/ 樹脂ベルトグローバルトップ企業/年休120日以上/在宅週1日可◇
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掲載期間:25/11/23~25/12/06求人No:OWKOY-250813
経理

◇ジュニア~シニアアカウンタント/ 樹脂ベルトグローバルトップ企業/年休120日以上/在宅週1日可◇

ハバジット日本株式会社
外資系企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
経理業務の経験が豊富で、英語力がある方、チームワーカー及びセルフスターターの方を希望しています。風通しの良い組織でのびのびとご活躍ください。
〈募集職種〉
Jr.Accountant~Sr.Accountant (経理担当職)
〈勤務地〉
品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル6F 不動前駅5分 五反田駅13分 
転勤有無:転勤はございません
〈所属部署〉経理部
〈人員構成〉3名(部長50代後半+正社員2名(30代)+本ポジション※全て女性 
〈募集背景〉組織強化
〈雇用形態〉正社員 試用期間3カ月 
〈業務内容〉
◆ご経験とスキルに応じて下記業務をお任せします。
◆下記業務をチーム全体で対応、処理するイメージです。
◆jobローテーションにより未経験分野も習得できます。
〈業務詳細〉
・決算業務(月次・年次)
・税務申告
・スイス本社向けレポート
・管理会計業務(予実管理、予算差異分析、利益計画)
・資産管理
・外部監査、内部監査、税務調査への対応
・内部統制
・給与・賞与支給時の仕訳
・賞与引当金計算と計上
・給与賞与に関連する貸借対照表科目のReconciliation
・Cash MovementのDailyでの記録
・ICの費用関連の請求の計上と請求書発行
・Headcountレポート作成
・売掛金消込補助
・海外関係会社買掛金のReconciliation
・BS Reconciliation
・買掛金Invoice Receipt(SAP)
・費用関連引当金計上
◇以下はFP&Aの補助業務
・本社へのレポーティング資料作成
・予算管理
・予実分析
・売上・粗利・在庫レポート作成
・その他補助
・SAPデータ分析
応募資格
必須
〈応募資格〉
〈学歴〉大卒以上
〈必須条件〉
・経理経験5~7年以上ある方
・製造業での経理業務経験
・チーム内だけでなく他部門とのコミュニケーション力
・現場、オペレーション、ビジネスの理解
・簿記2級または同等レベルの知識
・英語力読み書きレベル
・基本的なPCスキル
〈尚可条件〉
・管理会計業務のご経験
・CPA
・ERP(SAP, Hyperioなど)
雇用形態
□雇用形態:正社員 試用期間 3ヶ月
ポジション・役割
Jr.Accountant~Sr.Accountant (経理担当職)
勤務地
〈勤務地〉
品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル6F 不動前駅5分 五反田駅13分 
転勤有無:転勤はございません
勤務時間
〈勤務時間〉
・9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)休憩時間:60分 
時間外労働有無:有(月10ー20h程度)時間外手当100%支給
(Sr.Accountant は管理職に付き残業手当無し)
※環境、業務になれた後、週1日在宅勤務可能
年収・給与
〈想定年収〉
・500万~800万程度  
・月給制 
・賞与2回(夏/冬)4~4.5か月(業績、個人評価による)
 ◆Sr.Accountant の場合は、年俸制になる可能性あり(インセンティブ賞与年/1回)
 ◆ご経験、スキル、ご年齢等により相談
待遇・福利厚生
〈福利厚生〉
 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
〈その他〉
退職金制度:有り
定年:60歳 再雇用制度有り(65歳まで)
ベネフィットワン
休日休暇
〈休日・休暇〉
 完全週休2日制(土日祝)
 休日日数120日 育児休暇、介護休暇等有り
選考プロセス
〈面接プロセス〉
人事部長・コントローラー・社長(2~3回を予定) 
学力・適正テスト有り

会社概要

社名
ハバジット日本株式会社
事業内容・会社の特長
□ハバジット日本株式会社は、1946年にスイスで創業し、現在では世界トップクラスの樹脂ベルトの名門メーカー、ハバジットAGのグループカンパニーの一員として、1970年から40年以上にわたり、日本国内で着実な活動を続けてきています。
□世界最高水準の製品はもちろん、お客様に満足頂けるソリューションの提供と革新を追及することで、同社はベルト業界における世界的なトップクラス企業となりました。
ハバジット日本も多くのお客様から評価と信頼をいただき、現在も数千社の納入実績をもっています。日本の樹脂ベルト市場のリードしており、これからも優れた製品とサービスを提供し、さまざまな産業の発展に貢献していきます。
□同社の製品について
「高品質・高性能」な同社製品は、あらゆる業界のあらゆる製品に使用されています。
・食品業界:(導入顧客事例)日清食品、亀田製菓、山﨑製パン等の生産ラインに導入されています。
・自動車及びタイヤ:(導入顧客事例)TOYOTA、ブリヂストン等の生産ラインに導入されています。
・物流・空港:(導入事例)成田空港のベルトコンベアに採用されています。
※今後、食品業界における生産ラインの法規制の引き上げが進む予定ですが、世界基準を満たす同社製品の引き合いが強くなることが想定されます。
設立
1970年5月
資本金
90百万円
従業員数
160名
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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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