募集要項

募集背景: 共同開発プロダクトのQAエンジニアを募集します。
複数の共同開発のプロダクトをDev/Opsしており、プロダクト規模が拡大しております。
ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。

仕事内容: 開発Issueの作成段階である上流工程から加わって頂き、テスト計画、テストケースの作成支援やテスト観点のレビュー、品質管理、スケジュール管理・調整など行って頂きます。
▼具体的な業務内容
共同開発プロダクト（主にHRテック）の開発仕様の把握
テストケース作成及び作成支援・レビュー
各種テストの実施及び実施支援
テストスケジュールの調整
ベンダー(検証会社)のコントロール

▼組織構成
・QAのメンバー2名
・バックエンドメンバー8名
・フロントエンドメンバー6名
・プロダクトマネージャーのメンバー2名
・開発組織は31名でインハウスとパートナーが半分ずつの割合です
（★）主に20代後半～40代前半のメンバーが活躍しています

▼開発技術スタック
バックエンド：Ruby(Ruby on Rails), Node.js
フロントエンド：TypeScript, React
テストツール：RSpec
マイクロサービス：Ruby
DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis
インフラ：GCP, AWS, kubernetes
チケット管理：ClickUp, GitHub Projects

応募資格

必須: ・ソフトウェア品質管理の実務経験を2~3年以上
・他のチームとコミュニケーションしながら仕事を進めれる方
・ExcelやGoogle スプレッドシートの操作スキルのある方

歓迎: ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
・サービスを理解し、責任感を持って業務を遂行できる
・自ら積極的に行動・発言し、チームに貢献できる
・テスト自動化ツールの使用経験

勤務地: ◆原則リモート勤務

〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル

※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※2週間に1度の出社日を設定しております。
※全国リモート勤務可能です。
　9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

年収・給与: ◆年俸
　400万円～599万円
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
（※）入社後半年間は試用期間ですが、待遇に変わりはございません。

・交通費定期（月30,000円以内）
　※リモートワーク中は、都度経費精算
　※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与

・服装・髪型自由

休日休暇: 年間休日：120日（2022年）

■完全週休2日制
（土日祝）

■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位の取得可能）
■産前・産後休暇（実績あり）
■リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）
■ワクチン接種に伴う特別有給制度

選考プロセス: カジュアル面談
[Step1]書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
[Step2]WEB面談（1～2回）
[STEP3]内定・採用
※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

会社概要

事業内容・会社の特長: 以下のようなミッション、ビジョン、バリューを掲げ活動しています。

▼存在意義（misson）
誰もがチャレンジできる世界を創る
▼経営理念（vision）
あなたにしかできないことをやろう
▼行動指針（Value）
何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ。
・お互いにリスペクトする
・プロフェッショナルな仕事をする
・常にカスタマーに向き合う
・失敗に寛容になる
・誇りある組織にする

現在のN2iのメンバーは35名。約8割が20～30代と若い組織です。
また、メンバーの6割超はエンジニアです。

名古屋に本社を置いているため、メンバーの出身地は東海三県が多いですがエンジニアはほぼ100％リモート勤務です。神戸や金沢からリモートで業務を行っているエンジニアもいます。

▼事業概要
・ソフトウェア（SaaS）の企画開発
・HRテックサービスの共同開発
・RaaS事業(YOUITS by my GAKUYA)