リモートOK／SaaSプロダクトの急成長フェーズを支えるバックエンドエンジニア募集！／名古屋

株式会社N2i

株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

気になる

エントリー

募集要項

仕事内容: 共同開発SaaSプロダクト「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存機能の改善業務や新規機能の設計や開発を行っていただきます。
▼仕事内容
【お任せしたい役割】
主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。
- プロダクトの新機能開発
- より良い体験の為の改善やバグの修正
- 開発者体験向上の為のリファクタリング

【具体的な業務内容】
主にアサインされるタスクの実施をしていただきます。
タスクはユーザーストーリーや要求がずらりと書かれている状態で存在しており、アサインされたらまずはタスクに記述してある内容から要件定義・詳細設計を行いドキュメンテーションを行っていきます。
要件や設計が固まりましたらEMやリードエンジニアから実装方針が問題無いか？抜け漏れが無いか？のレビューを受けます。
その後、結合テストの観点とテスト内容を記述してQAにレビューをしてもらい問題なければPMにPO側にドキュメントを託して実装に進みます。
実装が完了するとEMやリードエンジニアによるコードレビューを経て結合テスト、マージ、リリース準備というような流れで進みます。
※ジュニア～ミドルのエンジニアの基本的な業務内容を書いています。
※得意領域や希望に応じて内容は変わります。

【組織構成】
・バックエンドメンバー8名
・フロントエンドメンバー6名
・プロダクトマネージャーのメンバー2名
・開発組織は31名でインハウスとパートナーが半分ずつの割合です
・主に20代後半～40代前半のメンバーが活躍しています

【開発体制】
主にディップが企画を行い、N2iが開発を担う役割分担となります。
開発はスクラムチームでの開発を進めており、およそ3週間のイテレーションサイクルで進めています。
レビューの文化を強く取り入れています。
ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります。

応募資格

必須: ・Webアプリケーションの開発、運用経験
・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験
・Ruby on Railsを利用した開発経験

歓迎: ・Ruby on Railsを利用した開発経験
・中～大規模サービスの開発、運用経験
・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験
・マイクロサービスの設計・構築・運用経験
・開発をリードし、コードレビューを行った経験

フィットする人物像: ・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
・顧客が求めているものにフォーカスできる方
・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方

雇用形態: 正社員

勤務地: ◆原則リモート勤務

〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル

※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※2週間に1度の出社奨励日を設定しております。
※全国リモート勤務可能です。
　9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

勤務時間: 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
時差出勤制度があり出勤時間を8時から10時までの間の30分刻みで前倒しが可能です。

年収・給与: ◆月給：30万円～
　経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
（※）入社後半年間は試用期間ですが、待遇に変わりはございません。
◆初年度の年収
　450万円～850万円

・交通費定期（月30,000円以内）
　※リモートワーク中は、都度経費精算
　※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・時差出勤制度
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
・選択制企業型確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由

休日休暇: 年間休日：120日（2022年）

■完全週休2日制
（土日祝）

■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位の取得可能）
■産前・産後休暇（実績あり）
■リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）
■ワクチン接種に伴う特別有給制度

選考プロセス: エンジニア職をご希望の方はGitHubアカウントやポートフォリオを添えてご応募ください。
[Step1]書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
[Step2]カジュアル面談
[Step3]WEB面接（2～3回）
[Step4]オファー面談・内定・採用
※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

会社概要

社名: 株式会社N2i

事業内容・会社の特長: 【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で７期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。
社内では、ビジネスサイドとエンジニアサイドで部隊が編成されており、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいことが特徴です。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で
導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、
中堅・中小企業のDX化を支援していきます。

▼プロダクト説明
【面接コボット】
アルバイト・中途採用、人材紹介の応募者エントリーから日程調整までを完全自動化できるプロダクトです。チャットボットが面接振り分け業務を代行し、採用に関する社内コミュニケーションを円滑にするオールインワンの採用管理ツール。
【HRコボットfor応募対応】
派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行うプロダクトです。
即対応が難しい時間外の応募にも、自動でチャットボット誘導メール送信し、スキルチェックなど事前質問を行います。WEB面談機能も実装しているので、応募から面談までのフローをスピーディーに対応ができます。