募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
-
オフィスや事務所、教育施設、病院など
様々なお客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う
内装工事、そしてオフィス家具を含めたオフィス環境全体をトータルに提案している企業での
ライフサイクルアセスメント(LCA : Life Cycle Assessment)の算定ルール策定、データ収集などを
行っていただきます。
・ライフサイクルアセスメントの算定ルール策定、更新
(算定情報のカットオフ基準と算定対象の選定、データ収集範囲及び要求品質の策定、各種算定シナリオ構築)
・製品ライフサイクルアセスメントの算定情報収集管理
(算定必要情報の収集工程管理、サプライヤー及び自社工場への情報収集依頼及び情報収集サポート)
・その他
(アプリケーション入力及び管理、算定結果提示資料作成、グリーン購入法妥当性検証など。)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な能力・経験】
『必須』
・企業の環境部門の経験者及び材料工学基礎知識保有者 (英語業務経験者優遇)
・コミュニケーション能力：電話が苦手でない、多種な取引先との電話、Eメールを通じてのやり取りが多いです。
・PCスキル：Excel/Word(入力、集計)、PowerPoint、Eメールの運用必須。
・文章能力：社内外向けメール文章を作成することが出来る。
『歓迎』
・大学や専門学校にて材料工学及び環境学の教育課程を履修されている方。それに準ずる基礎知識をお持ちの方
・与えられた業務に対する責任感がある方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・現状分析・課題解決能力をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員(試用期間3ヶ月間有り)
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿
最寄り駅：JR「恵比寿駅」より徒歩約8分
- 勤務時間
-
9時00分～17時30分（休憩60分）
※残業：月10～30時間程度 (時期や瞬間的物件量による)
- 年収・給与
-
370万円 ～ 500万円
＊ご経験により応相談。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業型選択制確定拠出年金、交通費全額支給、定期健康診断
賞与、退職金制度、財形貯蓄/積立貯蓄、慶弔見舞金
LTD（長期療養時の収入補償）制度
育児休職制度、育児短時間勤務制度
介護休職制度（最長1年間）、介護短時間勤務制度（最長3年間）
資格手当
- 休日休暇
-
土日（完全週休2日制）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休、
年間休日125日（月に1～2回程、休日出勤が発生する場合がございます。時期によります。）
- 選考プロセス
- 弊社(株式会社ニューキャリア)にて面談後、ご応募企業様で書類選考、面接2回
