募集要項
- 募集背景
- 日本の事業者の９割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。当社のの使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めている。
- 仕事内容
-
配属部署は人事総務部です。採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。
また、採用以外のキャリアパスとしても人事及び総務全般にわたり、自分の強みを活かしたキャリアデザインを築くことが出来る環境です。
今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。
◆主な業務内容
採用スペシャリストとして、
・人材採用の推進
・適切な採用チャネルによる施策立案、実行
・採用課題の分析、課題解決
- 応募資格
-
- 必須
-
・多様な採用チャネルを活用し、採用施策立案～実行～改善まで行った経験がある方
- 歓迎
-
・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方
・採用マーケティングに興味がある方
・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識
・RPOとの連携を行った経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・高い調整スキル
・変化を創り出すマインド
・自分の言葉で語る熱意
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
-
東京都千代田区
転勤の有無：なし
- 勤務時間
-
9:00～17:30
時間外労働有り（月平均20時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00)
フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
- 年収・給与
-
入社時想定年収：600万円 ～ 710万円
完全月給制 月給：356,000円～421,000円
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
※賞与は年３回支給
※昇給年１回
※ストックオプションあり
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
確定拠出年金
慶弔祝い・見舞金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金、リモートワーク手当
各種スキルアップ支援
長期勤続支援
レジャー、アクティビティ支援
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定
