人事（採用・労務・教育など）
■人事総務副部長 グローバル精密機械メーカー（課長採用もあり）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
人事（採用・労務・教育など）
■人事総務副部長 グローバル精密機械メーカー（課長採用もあり）
海外展開あり（日系グローバル企業）
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
上場準備による人事関連業務拡充にともなう採用です。
仕事内容
-
人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント
上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進
・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上
・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバーシティ人材雇用等含）
・教育戦略：従業員能力の向上⇒教育体制の構築及び実行（人事ローテーション等含む）
・人材採用
・総務：規程見直し、内部統制、各会議体運営、株主総会
応募資格
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- 必須
-
●人事実務経験７年以上
- 歓迎
-
●メーカー経験
●基礎レベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
3５歳から50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事総務課長または人事総務副部長
勤務地
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神奈川県川崎市
勤務時間
-
８：３０~１７：３０
（実働８時間 / 休憩 ６０分）（残業 あり）
年収・給与
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【年収】 ７００万円 ～ ９００万円
【昇給】 あり（前年度実績 ４千円～１万円）
＊通勤手当（上限なし）
＊役職手当：上記年収に含む
＊こども手当：対象者に支給
＊残業手当：管理監督者採用想定のため、支給対象外
待遇・福利厚生
-
【退職金制度】あり（勤続３年以上）
【有給休暇】 半年経過後１０日
【試用期間】 あり（３ヵ月/試用期間中同条件）
【定年】 ６０歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
【社会保険】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金あり
休日休暇
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年間休日：１２０日（土日他、年末年始・夏季休暇など会社カレンダーを運用）
選考プロセス
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書類選考、面接、適正検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
小型直流モーターの開発、製造、販売を中心に世界規模のニッチオンリーワンを目指す精密機器メーカー。
創業後、早い時期から世界を見据えて事業を展開し、現在では売り上げの約9割が海外向けとなっています。これに応えるため、生産部門だけでなく開発部門も日本のみならず中国、インドにも有し、グローバル展開しています。特定の分野で圧倒的なシェアを誇ります。一昨年春に新社屋を建立、設備も拡充し、更なる発展を目指しています。
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