募集要項
- 募集背景
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新規ポジション
- 仕事内容
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工場長の経験があり、社会の貢献している企業で活躍いただけるご人材を募集しています。社会に貢献する企業です。SDGsへの取り組みや、環境問題への対応等取り組み、
ワークライフバランスの良い企業で入社したい企業ランキングでも上位の会社です。
当社グループの商品生産を担い品質・納期・コスト戦略を強力に推進しています。
1．自動化率の推進。生産の自動化により、生産効率を上げること、品質の向上と生産の柔軟性を高める。
2．IOTへの移行。進化著しいIOTを工場生産活動への利用を管理、計画、実行して行く。
3．工場提案による、新商品を世の中に出し売上増と利益を確保する。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件（全て必須）
・４大卒以上
・大手製造工場の管理職の経験最低10年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・マネージメント経験者
・転職経験の少ない方
- 歓迎
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・家電商品の製造工場での経験
・生産技術の経験
・生産管理の経験
・品質管理の経験
・購買管理の経験
・原価管理、労務管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳～59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・ポジティブで新しいことに前向きにチャレンジできる方
・社内社外問わずコミュニケーション力がある方
・新しい技術、新しいスキル、新しい業務知識に興味を持つ方
・課題解決に前向きに努力する方
・積極的に情報収集を行う方
・商品の企画立案が出来、商品化まで行える方
・品質管理能力に長けている方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 工場長
- 勤務地
- 秋田
- 勤務時間
- 8:00～17:05 休憩65分
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収800～2000万円＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備・ 定期健康診断・ レクリエーション促進制度 その他
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・各種手当（住宅手当、家族手当、特別住宅手当、寒冷地手当、各種委員会手当等）
・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）
・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））
・資格取得支援制度
・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、リフレッシュ休暇
・保養施設（ANAホリデイ・リゾートイン安比高原に2部屋保有 山の手ホテル無料入浴カード）
・全社レクレーション、クラブ活動（野球・ゴルフ・バレーボール・スキー・ウオーキング）
・社員食堂（1食300円でメニュー20種類）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック
・各種表彰制度（永年勤続表彰・資格表彰）
・社内健康プログラム
- 休日休暇
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有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇 他
祝日、夏季・年末年始の計画休暇
※週休2日制(土曜・日曜・祝日)（年1日土曜出勤あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接→決定
- キャリアパス・評価制度
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階層別研修
社内研修
各種公的資格取得の奨励
その他教育制度（OA研修・コミュニケーション研修等）
