募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
５名まで
2021年3月に設立した同社にて新たに人材紹介営業担当を採用します。
2024年内にて2名程度の採用予定となります。
※経験者は良い方いたら都度採用。他ポジションでも採用予定。
- 仕事内容
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■職務内容
リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。
■業務内容について：
採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。
■業務詳細：
・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。
・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。
・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。
■同社について：
同社では業界としてIT・インターネット・ゲーム建設・不動産物流・運輸業界の中で大手・上場企業～中小・ベンチャー企業の中でも「成長性の高い」企業様が中心にご支援をさせて頂いております。ポジションとしては主にマネジメント～CxOが中心になっております。そのため専門的な知識を学び、ご支援を叶えることが出来ます。
■キャリアパスについて：
・人材紹介事業では、以下のセグメントでの事業推進を考えておりますが、
これ以外でもご希望のセグメントがあれば申し出てください。上司と共に適性と志向を基に決めて行ける環境にあります。
(1)ハイクラス層の転職支援
(2)不動産・金融領域全般の転職支援
■両手型転職エージェントの魅力：
人材紹介事業には企業様、求職者様の一方だけを担当する片手型転職エージェントと同社のような両手型エージェントがございます。両手型転職エージェントだけの魅力としては業界・職種共に分野を絞り専門的なエージェントとして企業様と求職者様双方に密な関係性を構築し、双方のご支援を可能にする点です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
■経験者（人材・採用）
中途採用においてミドルレイヤー以上の採用にて
・ダイレクトスカウト
・面接
・採用企画
のいずれかに関わった経験
■志向性
（以下全てを満たす方）
・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる）
・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方
・効率的にテキパキ物事を進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 勤務地
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【勤務地】
フルリモート
新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県
鳥取県島根県岡山県広島県山口県
北海道
茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
徳島県香川県愛媛県高知県
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
■事業所名
サテライトオフィス
■所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F
【働き方について】
・ほぼフルリモート可能（状況によって週1の出社をしてもらう可能性あり）
・フルフレックス
※詳細は面接でお話をします
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均40時間程度
フルフレックス制度
- 年収・給与
- 420万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■想定年収
420万円～1,200万円
■月給
350,000円～500,000円
■予定年収補足事項
インセンティブ制度がございます。上記年収に追加でインセンティブが支給されます。インセンティブ込みですと最大1500万円の年収を想定しております。
Feeから固定費を除いた部分の10%程度を支給予定。
またインセンティブ料率は成果によって変動あり。
■残業手当
有
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■退職金
無
■教育制度及び資格補助
OJT
■通勤手当
有り
■通勤手当補足事項
原則月額3万円まで
■家族手当
無し
■住居手当
無し
■寮社宅
無し
■健康保険
有り
■雇用保険
有り
■労災保険
有り
■厚生年金
有り
■厚生年金基金
無し
■退職金制度
無し
■福利厚生その他
有り
■福利厚生その他補足事項
健康診断
- 休日休暇
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年間129日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期7日
年末年始7日
その他（GW休暇7日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
- 選考プロセス
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■筆記・Web試験
有り
■面接回数
2～3回
■オンライン面接
可
■選考方法
書類選考→面接2～3回→内定
※面接回数は2～3回を予定しております。
