募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、マネージャー候補として組織を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
-
テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。【具体的な業務内容】
会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています
・ピープルマネジメント
- メンバーとの1on1ミーティングの実施
- 組織課題の特定、改善の提案および実施
・開発リソースマネジメント
- 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
- メンバーのアサイン管理
※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、
プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。
【開発の特徴】
弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、
Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。
【マネジメントする組織の詳細】
当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。
テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、全部で約30名程度の組織です。
【当社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.
【開発環境】※よく使う開発環境例
フロントエンド：React, Vue.js
サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask)
DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift)
- 応募資格
-
- 必須
-
・ PMのご経験（5年以上）
・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験
- 歓迎
-
・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- ポジション・役割
- テクノロジー部門のマネージャー候補
- 勤務地
-
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
年俸1000万~1500万
●スキル・経験・実績により決定
●査定年1回
●試用期間6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
●交通費支給
●各種社会保険完備
●PC支給
●各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、お米・パスタなど）
- 休日休暇
-
●週休2日制（土・日）
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
- 選考プロセス
-
※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。
書類選考
↓
面接（1回の予定ですが、場合によっては2回実施する可能性もございます。）
↓
内定
