営業(法人向け)
医療検査機器開発メーカー 営業部長のポジション
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医療検査機器開発メーカー 営業部長のポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~4月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
営業(法人向け)

医療検査機器開発メーカー 営業部長のポジション

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ヘッドマウントディスプレイ型眼科検査機の売上好調により、生産数の増加に伴う人員の増員を計画しております。眼科検査における研究開発案件や、新規企画商品が多くあり、これに携わる営業部門の責任者を募集します。

※ヘッドマウントディスプレイ型眼科診断機とは
コンパクト設計をコンセプトにより正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。
従来の眼科診断機は、暗室で20分ほどかけて診断を行いますが、同社のヘッドマウントディスプレイ型診断機ですと、場所問わず約10分で診断を行うことが可能です。下記URLより実物をご覧ください。

・当社主力製品である視野機能評価機「アイモvifa」とは
「視野検査をもっと『ラク』に」を目指して、コンパクト設計をコンセプトに、より正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。
当社独自の技術により両眼解放、暗室不要というリラックスした検査環境を実現し、オリジナルプログラムの導入により正確でスピーディな検査を実現いたします。
下記URLより実物をご覧ください。
https://www.crewt.co.jp/product/brochure
仕事内容
ポジション  : 営業部 部長職
・経営(業界動向把握、事業計画策定、業務提携の推進)
・予実管理、医療機器の拡販にかかわる業務(代理店フォロー)の統括
・視野関連(眼科=緑内障、神経眼科、検診事業、脳外科)KOLの開拓
・商品販路拡大のためのマーケティング推進
・販売店等を活用するための企画・推進
→BtoBのネットワーク構築など
・提案~販売~回収 一連の営業関連業務の管理
・大手病院のドクターに対する提案
応募資格
必須
<経験>
・営業管理職およびマネジメントの経験(業界不問)
・販売戦略、マーケティング戦略の経験(業界不問)

一番大切にしたいのは、ベンチャー企業で自分を高めたいというやる気です。
将来像や目標を持っていること人が望ましい。
営業としての成功経験や大失敗経験をお持ちの方 歓迎!
歓迎
医療機器業界での営業管理職およびマネージメントの経験(眼科学会のネットワークあれば尚可)
医療機器業界での事業戦略やマーケティング戦略の経験
募集年齢(年齢制限理由)
42歳から53歳まで(目安) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
在宅勤務有(週2日程度の出勤が発生します)
年収・給与
予定年収:700万円~900万円
※上記年収はあくまでも目安です。前年収考慮の上、決定致します。
※残業代含まず
・賞与:年一回、業績により決定します。
・昇給・昇格:業績により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当有、家族手当無、住宅手当無、社会保険有(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)、厚生年金基金無、退職金制度無
副業:応相談

休日休暇
・休日:土日祝休み
・年間休日:125日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(最高20日、年最低5日は有給消化※算定月は入社月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療機器の開発・製造・販売を行う企業。 同社の「アイモ」は、緑内障の検査に欠かせない視野計を世界で初めてヘッドマウント型にしたもの。 現在、日本の失明原因の1位である緑内障は、自覚症状がないことや、簡便なスクリーニング方法がないことから、多くの潜在患者がいるとされる疾患である。 「アイモ」は、従来の視野検査の課題を解決した画期的な機器で、緑内障の早期発見・治療に寄与する。 医療受療者にも医療従事者にも優しい機器・サービスを開発・提供して、「生涯よく見える眼を維持する」、人々のクオリティ・オブ・ビジョンの向上に貢献することを目指す。

社名の「CREWT」は、技術の革新ばかりにこだわらずに、すでに世の中にある優れた技術を織り上げ、隠れたニーズにマッチした「新たな価値」の創造を目指す!このような思いをこめて「Creation(創造)」「Weave(織る)」「Technologies(技術)」の頭文字をとった造語です。
当社は、光学技術をコア技術として、技術者自らが医療の現場に密にかかわり、既成概念で素通りしてしまうことなく医療に係るモノやサービスを見つめ直して新たな価値を創造していくことを行動指針としCREWTismと名づけました。
設立
2013年4月
資本金
90,000千円
売上高
10億
従業員数
28名
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