募集要項
- 募集背景
- 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。
- 仕事内容
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電波法認証の提案営業をご担当いただきます。国内で無線機器を使用するためには、電波法認証が必要です。SGS は総務省の登録証明機関として、電波法で規定されているすべての特定無線設備の技術基準適合証明や工事設計認証が取得できます。各種無線機器を世界各国で販売するために必要な各国・地域（約200 か国対応）の電波法試験を実施し、電波法認証の代行サービスに対応しています。また、各国電波法の認証だけでなく、ロゴ認証や通信事業者認証に関しても実施可能であり、ワンストップサービスをご提案しています。
今回、あなたにお任せしたいのは、電波法認証の提案営業です。扱う製品は、無線機器、AV 機器、IT 機器（パソコン、スマートフォン）など、多種多様な製品と携わることができます。世の中にまだ販売されていない、最新の開発製品の試験に携わることも可能です。
無線通信機器業界・自動車業界・IoT業界向けの各種規格試験・検査・認証及び検証サービスの担当セールスとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規顧客開拓及びキーアカウントに対する営業戦略の立案と企画、提案営業活動
・事業計画（業務目標）の策定およびその達成のための戦略立案
・ラボ・エンジニア等社内関係者との調整
※Wireless部の取り扱うサービス
【国内電波法認証サービス】
日本国内の電波法に基づいた、技術基準適合証明、工事設計認証サービスを提供します。
【ITA（国際認証）サービス】
電波を意図的に発射し通信やセンシングを行う製品を各国に上市する場合に認証が必要になる場合があります。SGSは、海外の電波法について認証取得業務を提供しています。
【RF/EMC試験サービス】
アンテナ特性評価やミリ波測定評価、車載機器のEMC試験・対策サービスを実施します。
【Wi-Fi Alliance 認証試験サービス】
IEEE（米国電気電子学会）の無線通信規格802.11をベースとするWi-Fiテクノロジーにおける、業界全体で合意している標準規格（Wi-Fi Alliance)を検証するための認定試験サービスとなります。相互接続性、セキュリティ、アプリケーション固有などの幅広いプロトコルを検証する試験となります。
【GCF/PTCRB認証・ロゴ認証サービス】
GCF/PTCRBに関連する電波法の国際認証や通信事業者関連のサービスをワンストップで提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【Must haves】
・電気電子製品にかかわる企業・組織（認証機関、電気電子部品/通信機器/車載機器メーカー等）での業務経験が2年以上ある方
・営業をしたいという想いをお持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
・無線・EMCに関する国内外の各種規格についての知識
・電機業界、自動車業界、産業機械業界等での業務経験
【English】
・TOEIC600点以上（目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。）
海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区北山田3-5-23
・横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅 下車 第1出入口から徒歩2～3分
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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9:00～17:00（1日7時間）
休憩12:00-13:00
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
※在宅テレワーク制度あり、出社の目安は週半分程度です。
- 年収・給与
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想定年収：510万円～900万円
月給：36万（基本30万＋固定残業手当6万）～64万（基本53万+固定残業手当11万）
※固定残業時間は30時間／月6万円～11万円を含む。
超過分については別途支給。
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢：65歳（継続雇用制度有。70歳まで1年契約で更新可能）
福利厚生：医療保険（入院 手術）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定拠出年金制度 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
■各種手当
通勤手当
残業手当（1分単位で別途支給致します）
BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（年間休日約120日）
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)一次面接（人事+部門マネージャー※日本語）
(3)最終面接（部門Director※日本語）＋SPI
※一次面接はオンラインで実施予定です。最終面接来社までに SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
