募集要項
- 募集背景
- 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。
- 仕事内容
-
化学物質管理・分析サービスのなかでも、VOC試験や耐候性試験など、車載関連の試験サービスを中心に、新規開拓、並びに既存顧客のメンテナンスをご担当いただきます。SGSは、世界トップクラスの認証機関として、RoHS指令やREACH規則など、グローバルな環境規制に対応した化学物質分析サービスを提供しています。今回の募集では、自動車業界で求められる化学分析やVOC試験などの各種試験サービスの営業職をお任せします。
主な役割は以下の通りです：
新規顧客の開拓：自動車業界やその他の製造業界において、規制化学物質の分析をはじめとした各種試験の重要性を提案し、新たな顧客を獲得する役割を担います。化学物質管理に関する企業のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供していただきます。
既存顧客のサポート：既存顧客との強固な関係を維持しつつ、追加のサービス提案やサポートを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。
プロジェクト管理：お客様のプロジェクト進行を管理し、試験結果のフィードバックや報告を通じて、社内の分析チームと連携しながらプロジェクトを推進します。
新サービスの開発：SGSのグローバルなリソースを活用し、新しいアドバイザリーサービスを提案・開発するチャンスもあります。お客様の業務効率化を支援するサービスの創出に貢献できる役割です。
業界未経験でもチーム内のセールスや顧客対応のカスタマーサポートスタッフ、アドミニストレーションスタッフ、分析ラボのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を覚えていただけます。また、海外のラボラトリーやチーム内の外国籍スタッフとのコミュニケーションもありグローバルのベストプラクティスを学び、様々な価値観に触れることができるのもSGSで働くメリットの１つです。
急成長する組織でのFaster growthをEnjoyして頂ける方を歓迎致します。
【担当業務例】
・新規顧客開拓
・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販
・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成
・契約書、見積書の作成
・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施
■就業環境
テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務となっております。残業は月30～40時間程度です。
詳細は面接にてご説明差し上げます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【Must haves】
・OEM/Tier1/Tier2市場における営業経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
-
【Nice to haves】
・電気電子機器/化学業界でのセールスのご経験をお持ちの方
・REACH規制、RoHS指令関連業務のご経験（概要のみをご存じ、という方も歓迎致します。）
・OEM/Tier1/Tier2市場における開発・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
【English】
・TOEIC600点以上必須（目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。） 海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
横浜ビジネスパーク イーストタワー12F
・相鉄線 天王町徒歩2分
・相鉄線 星川駅徒歩7分
・JR 保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり）
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
9:00～17:00（1日7時間）
休憩12:00-13:00
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
※在宅テレワーク制度あり、出社の目安は週半分程度です。
- 年収・給与
-
想定年収：650万円～1000万円
月給：46万（基本38万＋固定残業手当8万）～68万（基本56万+固定残業手当12万）
※固定残業時間は30時間／月8万円～12万円を含む。
超過分については別途支給。
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）有給取得率は78％超（2023年実績）。他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢：65歳（継続雇用制度有。70歳まで1年契約で更新可能）
福利厚生：医療保険（入院 手術）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定拠出年金制度 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
■各種手当
通勤手当
残業手当（1分単位で別途支給致します）
BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（年間休日約120日）
- 選考プロセス
-
(1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)一次面接（人事+部門マネージャー※日本語）
(3)最終面接（部門Director※日本語）＋SPI
※一次面接はオンラインで実施予定です。最終面接来社までに SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
