施設長・事務長・その他介護福祉系職
介護施設を運営する大手法人にてエリアマネージャー募集中!/年収500万~700万
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:MPGK-2024021501
施設長・事務長・その他介護福祉系職

介護施設を運営する大手法人にてエリアマネージャー募集中!/年収500万~700万

株式会社 社会福祉総合研究所
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
施設は、埼玉県(所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町)、神奈川県(綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区)に現在17拠点ございます。
神奈川県内の各施設に直接出向いていただきマネジメント業務を行っていただきます!
勤務開始日についてはご相談いただけますので、
お仕事しながらじっくり転職活動をされている方もご応募歓迎です☆
これまでのご経験を活かしつつさらなるキャリアアップを目指しませんか?
仕事内容
神奈川県内施設(綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区)の統括マネジメントをお願いします。
エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を定期巡回し、施設内の情報収集(人間関係、業務フロー・導線等)をお任せします。

◆職員採用、営業管理と施設運営全般のマネジメント
◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。施設で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。

あざみ野の施設に基本的には常駐していただきながら
エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を巡回し、
施設内の情報収集(人間関係、業務フロー・導線等)をお任せします。
応募資格
必須
【必須資格】
介護福祉士

【尚可資格】
正看護師
社会福祉士
ケアマネジャー

長期入所の介護施設の施設管理者(または責任者)としてマネジメント経験のある方
PCを利用した資料作成の経験がある方
自動車運転免許必須
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県(綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【正職員】 月給 350,000円 ~ 500,000円
     年収500~700万円にてご相談となります。
※賞与年2回(6月12月)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇・福利厚生
通勤手当:上限50,000円
社会保険完備
結婚祝金
出産祝金
確定拠出年金
休日休暇
年間休日116日
4週8休
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇
育児休暇
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき  5日
配偶者が出産するとき 2日
選考プロセス

[1] エントリー
  ↓
[2] 1次面接実施
  ↓
[3] 2次面接実施
  ↓
[4] 選考結果のご連絡
  ↓
[5] 入職

会社概要

社名
株式会社 社会福祉総合研究所
事業内容・会社の特長
社会福祉総合研究所は、埼玉・神奈川・千葉県を中心に有料老人ホームや訪問介護・看護事業所、居宅介護支援事業所などを運営をしています。
グループの事業所の名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しています。
ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。
施設は、埼玉県(所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町)、神奈川県(綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区)に現在17拠点ございます。
設立
平成18年11月22日
資本金
10,000万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
CS首都圏人材紹介課/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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