募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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玄海原子力発電所における以下の業務をお任せします。・原子力事業者検査等の助勢業務
※九州電力が主体として実施する業務のサポート業務が中心です。
・原子力発電所定期検査の助勢業務
・原子力発電所定期検査の工程管理助勢業務
・改良工事に係る工事管理助勢業務
・原子力発電所廃止措置に係る助勢業務
・保全計画対応業務 など
【当社の魅力】
九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境で長くご勤務いただけます。
教育・研修・資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。
また、育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・通勤可能な方（公共交通機関がなくマイカー通勤不可のため、当社が手配するバスまたはタクシーでの通勤が必須となります）
・下記のいずれか
- 原子力発電所/火力発電所での実務経験をお持ちの方
- 原子力、機械、電気関係の業務経験を有し、専門知識を有する方
- 雇用形態
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契約社員
・契約期間：3ヶ月
・更新：有
※正社員登用制度あり（直近5年の正社員登用実績は100%です）
雇用期間の定め：有
- 勤務地
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<玄海事業所>東松浦郡玄海町大字今村字浅湖4112-1
※公共交通機関がなくマイカー通勤不可のため、当社が手配するバスまたはタクシーでの通勤が必須となります。
※バスは唐津市近郊で複数の乗車地点があります。
・転勤：無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00）
※所定労働時間7時間30分 休憩60分
・残業平均15時間/月
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～800万円
・月給30万円～
・昇給年1回
・賞与年2回（正社員登用後から支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限10万円/月）
・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月）
・独身寮（30歳迄）
・育児・介護支援制度
・勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇6日
・創立記念日（5月1日）
・特別休暇（慶弔・アニバーサリーなど）
・有給休暇（入社月に応じて入社時点で4～15日付与）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
